Seit mehr als 3 jahren beschäftigt... 2 davon im festen und unbefristeten Angestellten Verhältnis...
Arbeitsatmosphäre
Kann ich persönlich nicht so gut beurteilen... Starte Montag morgens allein oder im Team von der Hauptniederlassung (B.O.) Bundesweit und in der regel bis Donnerstag, Rückkehr von Dienstreise..
was ich beurteilen kann zu zeiten in denen Ich ortsnahe tätigkeiten oder Büro Arbeiten ausgeführt habe war es' herzlich, nett, sachlich und zwischen den Abteilungen leider etwas fremdlich und getrennt...weniger zwischen diesen aber umso mehr in den Abteilungen grosser Zusammenhalt und kollegiale Zusammenarbeit...
Kommunikation
An einigen Stellen fehlt es an Transparenz und Aufklärung.
Andere Stellen werden immer wieder kleinlich durchgekaut... eigenes Intranet mit monatlichem Journal... klare Hierarchie und Verantwortungsbereiche.
durch stetigen Wandel und Wachstum geht es in den oberen Etagen öfter verloren auch mal wieder unten sich sehen zu lassen...was dazu führt das Probleme später oder gar nicht mehr behebbare Ausmaße annehmen...weil es irgt.wo nicht weiter kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen von weiter her nicht ausgeschlossen sind auch wenn es wenige Tage im jahr sind ein Teil des Unternehmens und bekommem Rückhalt... leider kommt es vor das durch längere abwesenheiten viele neue Gesichter zu sehen oder Strukturen geändert werden....
Work-Life-Balance
Kunden spezifische Arbeits Einteilung möglich... flexible Arbeitszeiten mit Rücksprache möglich... Durch überwiegende Dienstreisen anfang oder mitte der Woche schwieriger Tage frei zubekommen....Donnerstag Nachmittags freigestellt bis Montag morgen, wenn pensum an Arbeitsstunden erreicht wurden... Zeitkonto !
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhallten sich immer korrekt und kompetent den Kollegen gegenüber, hohe erreibarkeiten... so gut wie kaum Streitereien oder vorallem ausfälligkeiten.
Interessante Aufgaben
Mein bereich deckt ein breites feld an Handhabungen bei Kunden und diversen
Regelwerken ab...die eigentlichen Tätigkeiten und Aufgaben sind grundlegend immer die selben.
Im Endeffekt große Weisungsfreiheiten und eigene Auslegung der Befähigungen in gewissen Rahmen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ambrosianer/in!
Wir bedanken uns für dein positives Feedback und freuen uns, dass Du seit drei Jahren Teil unseres Teams bist.
Gemeinsam. Weiter. - dies soll auch in Zukunft unser Motto sein.
Gern nehmen wir konkrete Anregungen hinsichtlich der angesprochenen Themen "Transparenz" und "Aufklärung" entgegen, denn nur gemeinsam werden wir besser.