Trotz der Größe steht die Qualität und der Kunde immer im Mittelpunkt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird großen Wert auf die Qualität gelegt. Hierzu gehört die Fort und Weiterbildung ALLER Mitarbeiter! Durch eine Eigene Pflegeschule ist das auch gewährleistet!
Bennerscheidt achtet auf eine flache Hierarchie und sorgt stets für ein Familieres Umfeld und das trotz der größe des Dienstes!
Dienstpläne werden durch die Mitarbeiter selbst geschrieben. Überstunden DARF man machen, werden dann automatisch monatlich Ausbezahlt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mhhh fällt schwer erwas zu finden. Denke das die Entlohnung besser sein könnte. Jedoch gibt es unheimlich viele Fortbildung die kostenlos zu verfügung stehen.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe den Job bei Marc Bennerscheid! Es macht Spaß und füllt mich aus. Alles was die Mitarbeiter benötigen erhalten sie. In der regel auch, zeitnah.
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben und auch eingefordert. Regelmäßige ausgedehnte Teambesprechungen sind Pflicht.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wird wert auf Deutschkentnisse gelegt. Die Kollegeb sind alle überdurchschnittlich Qualifiziert. Und halten um großen und ganzen zusammen!
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden ausschließlich durch die Mitarbeiter selbst für 3 Monate im Vorraus geschrieben! Durch 12 Stunden Schichten hat man natürlich dementsprechend auch viele freie Tage! Der halbe Monat bleibt frei. Dadurch hat man viel zeit für die Familie und sein Privates! Überstunden fallen nur dann an wenn man auch dazu bereit ist! Man hat jederzeit die Möglichkeit "Nein" zusagen. Unf das wird einem nicht mal übel genommen! :-)
Vorgesetztenverhalten
Stets bemühen sie sich den Problemen der Mitarbeiter anzunehmen! Meist ist eine schnelle und Zufriedenstellende Lösung Gefunden!
Interessante Aufgaben
Wer die abwechslung sucht kann sie bekommen. Wer lieber gleichbleibende Tätigkeiten bevorzugt wird auch zufrieden gestellt. Bedürfnisse können jederzeit geäußert werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird selbstverständlich gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Kollegen 18 sind oder 50+ jeder wird gleich begandelt und gefördert!
Arbeitsbedingungen
Ich habe noch nie einen bei einem solch Profesionellen Intensivpflegedienst gearbeitet! Da können sich andere Mitbewerber eine große scheibe abschneiden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Fortbildungen wird immer wieder auf Wirtschafliches und Unweltbewußtes arbeiten wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist bei anderen Diensten sicherlich besser. Aber Andere haben aber keine solch ein Fort- und Weiterbildungskonzept. Hier wird viel ausgeglichen!
Die Mitarbeiter werden gleich behandelt und verdienen alle das gleiche, Deutschlandweit! Nur bei längerer Betriebszugehörigkeit bekommt man eine Lohnerhöhung. Zuschläge und dergleichen gibt es selbstverständlich auch. Überstunden werden automatisch monatlich Ausbezahlt und sammeln sich somit auch nicht an!
Karriere/Weiterbildung
Der Pflegedienst verfügt über eine eigene Pflegeschule. Dadurch sind Fort und Weiterbildungen Pflicht. Jeder Mitarbeiter erhält zu beginn eine Weiterbildung zur Beatmungspflegefachkraft!
Wer aufsteigen wull wird hier auch nicht gehindert sondern gefördert!