Tolle Produkte, pünktliche und faire Bezahlung, sehr angenehme Belegschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Produkte
alles in allem sehr angenehme Belegschaft
pünktliche und faire Bezahlung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unflexible Arbeitszeit im Angestelltenbereich
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Gleitzeitmodells im Angestelltenbereich
Kommunikation
Die Gesamtbelegschaft wird in der monatlichen Belegschaftsversammlung über die wichtigsten Themen informiert. Desweiteren gibt es mindestens einmal pro Monat eine Besprechung mit der Arbeitnehmervertretung.
Meiner Erfahrung nach ist der Informationsaustausch in den einzelnen Abteilungen ebenfalls gut gewährleistet. Zwischen den Abteilungen besteht jedoch mitunter Optimierungsbedarf.
Kritikpunkt: Meetings werden häufig sehr kurzfristig angesetzt oder abgesagt. Das geht besser!
Kollegenzusammenhalt
Meiner persönlichen Erfahrung nach ist die Zusammenarbeit mit der gesamten Belegschaft im Großen und Ganzen geprägt durch einen freundlichen und offenen Umgang miteinander. Insbesondere innerhalb der einzelnen Bereiche ist dies besonders ausgeprägt. Dies führt leider mitunter auch dazu, dass zwischen den Abteilungen der Ton auch mal etwas rauer ausfällt und das konstruktive Miteinander zeitweise auf der Strecke bleibt.
Zudem gibt es leider zwei, drei Mitarbeiter die m.E. mangels Kompetenz den Hauptteil ihres Arbeitstages damit verbringen ihre eigene Haut zu retten und Unschuldigen Fehler zuschieben, die eigentlich sie selbst zu verantworten hätten.
Dennoch: Wer hier arbeitet, kommt egal in welchem Bereich in ein Team mit angenehmen Kollegen.
Work-Life-Balance
Pro: Es wird von allen Vorgesetzten Rücksicht auf die Familie genommen. Kind krank, zu pflegendes Familienmitglied usw. kein Problem, es findet sich immer eine Lösung.
M.E. nicht ganz optimal, aber wohl unvermeidlich ist das Thema Betriebsferien. Der Großteil der Urlaubstage ist dadurch vorgegeben. Aber auch hier wird eine Lösung gefunden, sollte es bei dem einen oder der anderen nicht anders gehen.
Ein großes Thema sind die Überstunden im Angestelltenbereich. Denn jeder der sich hier bewirbt sollte wissen: Diese fallen wohl oder übel mal an. In manchen Bereichen mehr, in anderen weniger bis gar nicht. Leider existiert bis dato keine Regelung zu diesem Thema. D.h. Überstunden sind bis zu einer bestimmten Zahl mit dem Gehalt abgegolten. Hier sollte eine Art Gleitzeitmodell und eine entsprechende Regelung über den Ausgleich von Überstunden eingeführt werden. Trotzdem ist es in Absprache mit den Vorgesetzten i.d.R. kein Problem auch mal eher Feierabend zu machen oder etwas später zu beginnen. Dennoch: es wäre Zeit für eine Neuregelung
Überstunden im gewerblichen Bereich werden im vollen Umfang finanziell ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang meiner persönlichen Vorgesetzten und der Geschäftsführung mit mir und meinen Kollegen ist im Großen und Ganzen einwandfrei. Reibungspunkte gibt es natürlich dennoch ab und an - wie in jedem anderen Unternehmen auch! Meiner Erfahrung nach ist das Ansprechen von Problemen im Arbeitsablauf/-alltag gegenüber den Vorgesetzten erwünscht und i.d.R. auch sehr konstruktiv.
Gleichberechtigung
keine Beanstandung aus meiner Sicht
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten im Bereich der Produktion kaum besser sein. Die Produktionshallen sind in sehr gutem Zustand, die Sauberkeit ist lobenswert im Verhältnis zu anderen Unternehmen.
Auch der Verwaltungstrakt ist in einem tadellosen Zustand.
Kritikpunkt aus meiner persönlichen Erfahrung: Zu langsame Rechner!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch ist viel zu hoch. Da gibt es mittlerweile schonendere Wege.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter werden seit eh und je pünktlich bezahlt. Die Vergütung ist m.E. zufriedenstellend.
Image
In Anbetracht der bisherigen Beiträge müsste man meinen, diese Firma ist eine einzige Katastrophe. Das Image ist jedoch deutlich schlechter als die Realität.
Wäre dem nicht so, wären wohl kaum so viele Mitarbeiter schon solange hier. Locker über 50 Mitarbeiter sind schon 15 Jahre oder länger hier. Allein in den letzten zwei Jahren sind mindestens 5 Mitarbeiter in die Firma zurückgekehrt, nachdem Sie zwischenzeitlich woanders gearbeitet hatten. Das macht man wohl kaum, wenn doch alles so schlecht ist.
Verbesserungen sind sicherlich in vielen Bereichen möglich und an der einen oder anderen Stelle auch (dringend) nötig. Aber alles in allem hat man hier einen Arbeitsplatz, bei dem man es mit tollen Produkten zu tun hat, eine pünktliche und faire Bezahlung bekommt, ein Team um sich herum hat, mit dem es Spaß macht zu zusammenzuarbeiten und die Möglichkeit der Weiterentwicklung gegeben ist.