5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nicht viel. Besser das als arbeitslos aber nur als zwischen Station
Lohn ist nicht mehr zeitgemäß. Die meisten Kollegen sind so unglücklich das sich das in ihren Verhalten neuen gegenüber widerspiegelt
Brauche ich hier nicht schreiben. Der Chef ist zum abgemachten Termin zwecks Kündigung unterschreiben lieber Rauchen. Geht dann direkt in den nächsten Termin und du sitzt da schön sitzen gelassen. Das zeigt ja wie sehr ihn Verbesserung interessiert.
Es gibt nur eine Handvoll nette Kollegen. Die meisten warten nur darauf, dass du aufs Handy guckst um es dannn sofort zu melden. Wer dort am meisten anschwärzt hat bei der Leitung die besten Karten. In dieser Atmosphäre arbeitest du dann 8 std.
Ganz einfach je mehr Kollegen du anschwärzt je schneller springst du hoch auf die Karriereleiter.
Bezahlung naja. Nicht mehr zeitgemäß. Plusstunden sammeln ist easy und gut! Wer Sonntag anfängt bekommt für 2 sonntags Stunden 8 gut das ist mega.
Noch nie so viele unzufriedene Mitarbeiter gesehen. Keiner grüßt wenige lachen. Jeder sucht beim anderen Fehler.
Bei der Einstellung so haushoch gelogen.
Nichts gehalten!
In der Halle ist alles schön sauber. Aber geht mal auf die Toilette oder in den Aufenthaltsraum. Ich nennen diesen durchgangsraum. Er ist zwischen Produktion Umkleidekabinen und Ausgang. Wer da Pause macht kommt nie zur Ruhe. Ständig geht da eine Tür auf läuft einer durch. Geht rauchen oder zum Spind.
Es gibt regelmäßig Sitzungen um die Situation zu besprechen. Größter Kunde abgesprungen keine Sorge ist besser haben nur drauf gezahlt. Neuer großer Kunde steht vor der Tür. Druckmaschinen stehen nicht so schlimm verteilen die Drucker. Alles nicht schlimm. Hinhalten und lügen was geht damit die Mitarbeiter bleiben
Tot langweilig an Maschinen von 1960 arbeiten zu können. Die Dinger sind so durch. Als neuer brauchst du 10 Jahre um die Möhren bedienen zu können. Alles ausgeleiert da verstellt man nicht da biegt man teile. Nur die alten kriegen das hin und die zeigen es dir nicht!
Gleichberechtigung in den Arbeitszeiten
Tolle Kollegen
Die "Konzernschrauben" sind manchmal schon recht eng angezogen.
Konzernanforderungen müssen natürlich umgesetzt werden. Man versucht die nötige Balance zum Standort abzubilden
Sehr kooperatives Arbeiten. Auch zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat.
Sicherlich hohe Anforderungen. Auf individuelle Bedürfnisse wird soweit möglich Rücksicht genommen.
Wer will der kann. Natürlich zielgerichtet und so, dass auch das Unternehmen einen Mehrwert hat.
Überdurchschnittliche Vergütung.
Sehr gute Kommunikation durch die Geschäftsleitung. Kommunikation durch Abteilungsleiter punktuell verbesserungsfähig.
Arbeitssicherheit steht ganz oben. Regelmäßige Überprüfung von Maschinen und persönlicher Ausrüstung.
Regelmäßige Informationen "Top-down". Feedback "Bottom-up" wird gewünscht und eingefordert. Offene Kommunikation an den "Leistungsboards".
Spannende Herausforderungen. Es wird eigentlich nicht langweilig.
Bezahlung und Wertschätzung
Gibt nichts zu sagen
Größeres Büro wäre schön
Geschäftsführung arbeitet toll, Vorgesetze sind super
Super
Überstunden können abgefeiert werden, Urlaub kein Problem
Können gerne beantragt werden
Super Vergütung, gut Verhältnis seit Jahren mit GF
Es wird viel für den Umweltschutz getan bei Amcor
Super Kollegen
Sehr gut
Kein Problem mit dem Vorgesetzten zu diskutieren, super Verhältnis zum GF
Kleines Büro ist super
Sehr gut, durch schriftliche Umläufe und E-Mail
Mehr Männer im Betrieb
Genug Arbeit ist da, kann auch in anderen Abteilungen aushelfen