Stillstand wird hier großgeschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kündigungsfristen nach Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwickelt sich in relevanten Punkten nicht weiter. Wenn es so etwas wie eine 'lernende Organisation' gibt, ist amedes das absolute Gegenteil davon
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die eigenen Mitarbeiter investieren und Mitarbeiterzufriedenheit nicht als unnötigen Luxus ansehen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben, schlechte Organisation, kaum Planung, keine Prozesse -> die Mitarbeiter müssens ausbaden und immer kurzfristig einspringen. Kein Feedback von Vorgesetzten, kein Performance Review, Misstrauen gegenüber den eigenen Mitarbeitern. Hohe Fluktuation
Kommunikation
Über relevante Änderungen/Neuerung wird man meistens erst im Nachhinein informiert
Kollegenzusammenhalt
Einige Mitarbeiter schieben ihre Aufgaben auf Kollegen ab, die hierdurch übermäßig belastet werden
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit möglich, dafür aber häufig Anrufe am Abend/Wochenende und zusätzlich Rufbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation mit den eigenen Mitarbeitern, kein Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter -> alles muss durch externe Consultants noch einmal gegengecheckt werden. Viel Mikromanagement
Interessante Aufgaben
Personalknappheit, daher bleibt für interessen Aufgaben/Projekte nur wenig Zeit
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz entspricht nicht der Bildschirmarbeitsverordnung & das Unternehmen kümmert sich nicht weiter darum
Gehalt/Sozialleistungen
eher Unterdurchschnittliche Bezahlung, der Tarifvertrag findet nicht konzernweit Anwendung.
Image
Es gibt kaum einen Mitarbeiter, der potitiv über die Firma redet
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung teilweise möglich (Übernahme anderer Aufgaben), beruflicher Aufstig aber nicht, da Führungspositionen ausschließlich mit Externen besetzt werden. Weiterbildung nur, wenn Zeit und Geld vorhanden sind, was meistens nicht der Fall ist