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437 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

437 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

228 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 168 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

der arbeitgeber ist zufriedenstellend

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vienna house sonne in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

jeden tag andere aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der lohn

Verbesserungsvorschläge

mehr Lohn und mehr anerkennungen Benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denise HoffmannHR Coordinator

Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns zu teilen, auch wenn es bedauerlicherweise nicht so positiv ausgefallen ist, wie wir es gehofft hätten.
Deine Rückmeldung hilft uns, unsere Prozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die bestmöglichen Arbeitsbedingungen genießen. Bitte zögere nicht, uns direkt anzusprechen, falls du weitere Anliegen oder Vorschläge hast oder schreiben mich gerne an: denise.hoffmann@hrg-hotels.com.
Liebe Grüße
Denise

Okay

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Mercure Hotel Garmisch-Partenkirchen in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Art. Freundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf dem Arbeitsmarkt hat der Arbeitgeber keinen guten Ruf. Unter den Kollegen harscher Tonfall.

Kollegenzusammenhalt

Weniger grad bei neuen Kollegen

Kommunikation

Schwierig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denise HoffmannHR Coordinator

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
es stimmt mich sehr traurig, dein Feedback über Kununu entgegen zu nehmen. Gerne würde ich mehr über deine mittelmäßige Bewertung erfahren.
Ich würde mich freuen, wenn du dich vertrauensvoll direkt an mich wenden würdest unter folgenden Kontaktdaten: denise.hoffmann@hrg-hotels.com. Es wäre mir ein großes Anliegen zu erfahren, was wir hätten besser machen können.
Ich freue mich von dir zu hören und danke dir schon jetzt für die Möglichkeit, uns mit deinem Feedback zu verbessern!
Liebe Grüße
Denise

Nette Kollegen ,zuviel Arbeit ,kein gerechtfertigter , ausreichender Lohn.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Vienna House Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Personal ist zum größten Teil sehr nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Verbesserungsvorschläge

Mal mehr auf das Personal eingehen , welches schon länger dort arbeitet. Fortbildungen anbieten. Mehr Gehalt. Hansefit erstellen. Mehr Urlaubstage . Familienfreundlicher werden

Interessante Aufgaben

wird zuviel verlangt, keine Lohnerhöhung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denise HoffmannHR Coordinator

Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns zu teilen, auch wenn es bedauerlicherweise nicht so positiv ausgefallen ist, wie wir es gehofft hätten.
Ich würde mich freuen, wenn du dich vertrauensvoll direkt an mich wenden würdest unter folgenden Kontaktdaten: denise.hoffmann@hrg-hotels.com. Es wäre mir ein großes Anliegen zu erfahren, was wir hätten besser machen können.
Liebe Grüße
Denise

Miserables Gehalt - gute Arbeitsatmosphäre

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Mövenpick Hotel Stuttgart Messe & Airport in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team und Miteinander. Jung, international, locker.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kantinenqualität lässt stark zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt
Flexiblere Arbeitszeiten
Home Office Möglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Schicke, helle Büros

Gehalt/Sozialleistungen

Miserabel - wenig Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Alles eher monoton und wenig Neues


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denise HoffmannHR Coordinator

Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns zu teilen, auch wenn es bedauerlicherweise nicht so positiv ausgefallen ist, wie wir es gehofft hätten.
Wir bedauern, dass deine Erfahrung nicht unseren Standards entsprochen hat. Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll, und wir werden es nutzen, um unsere Prozesse und Praktiken zu verbessern.
Wir bedanken uns für deine Mitarbeit während deiner Zeit bei uns und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße
Denise

Ich freue mich sehr, Teil des Vienna House Teams geworden zu sein. Super Team, super Arbeitgeber. Weiter so!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Vienna House MQ Kronberg in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass Ihn ein freundlicher, Geduldig, professionell Mensch ist. Ich bin froh, Teil eines wunderbaren Teams zu sein. Vielen Dank!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise HoffmannHR Coordinator

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung über deine Erfahrungen bei uns im Vienna House MQ Kronberg in Kronberg im Taunus! Es freut uns außerordentlich zu hören, dass du dich in unserer Abteilung wohlfühlst und du ein so wunderbares Team hast.

Deine Worte bestätigen uns darin, dass unsere Bemühungen Früchte tragen und dass du dich bei uns wohlfühlst und die nötige Unterstützung erhältst, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.

Falls du Anregungen oder weitere Feedbackpunkte hast, die dazu beitragen können, unser Arbeitsumfeld noch weiter zu verbessern, zögere bitte nicht, diese mit uns zu teilen. Wir schätzen deine Meinung und sind stets offen für konstruktive Rückmeldungen.
Nochmals vielen Dank für deine positiven Worte. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit dir zusammenzuarbeiten und gemeinsam unsere Gäste glücklich zu machen.

Liebe Grüße
Denise

Allgemeine Bewertung über das Unternehmen.

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Mövenpick Hotel Stuttgart Messe & Airport in Stuttgart absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sind sehr Verständnisvoll, hilfsbereit und freundlich.
Falls du einen Problem hast, kannst du immer zu denen gehen.
Sie sind auch Respektvoll

Verbesserungsvorschläge

Restaurantbereich:
Restaurantleiter sollten besser das Personal behandelt. Meiner Meinung nach.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise HoffmannHR Coordinator

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

herzlichen Dank für deine ehrliche Bewertung als ehemaliger MitarbeiterIn in unserem Unternehmen. Es freut uns zu hören, dass du dich so gut abgeholt gefühlt hast.
Ich würde mich freuen, wenn du dich vertrauensvoll direkt an mich wenden würdest unter folgenden Kontaktdaten: denise.hoffmann@hrg-hotels.com. Es wäre mir ein großes Anliegen zu erfahren, was wir hätten besser machen können.
Es tut mir leid, dass du unser Unternehmen verlassen hast, und ich wünsche dir viel Erfolg in deiner weiteren beruflichen Laufbahn. Ich hoffe, dass du deine Zeit bei uns als wertvoll und lehrreich empfunden hast.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback und deine Mitarbeit in unserem Unternehmen.

Liebe Grüße,
Denise

Von einem Job der mir so viel Spaß und Freude gebracht hat, bis zum einem Ende, dass mir den letzten Nerv geraubt hat

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vienna House Easy in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nur so sehr wenig Wert darauf gelegt, auf einzelne Personen einzugehen und gutes Unternehmen vom kleinen bis ins Große zu führen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur ins Haus bringen, bessere Kommunikation und mehr Wert auf eine gutes funktionierendes Team legen.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn war die Atmosphäre sehr schön und gut geladen, mit der Zeit aber hat sich das zu einer sehr bedrückenden und unangenehmen Atmosphäre geändert.

Image

Teils haben Mitarbeiter gut über die Firma gesprochen, teilweise aber auch nicht, das war sehr gemischt. Das Image stimmte auf jeden Fall nicht mit der Realität über ein, dies ist ein 4-Sterne Hotel gewesen, doch das was man dafür geboten bekommen hatte, passte von den Zimmern bis hin zu der Auswahl an Getränken an der Bar, nicht über ein.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren auch hauptsächlich im vertraglich unterzeichnet Rahmen gestaltet, dennoch gab es auch hier ein paar Ausnahmefälle. Und auch wurde ich gegen Ende meines dortigen Arbeitsverhältnisses zu einer komplett anderen Zeit und auch in einem mir nicht gelernten, sowie vertraglich unterzeichneten Bereich eingesetzt. Urlaub kann nach Absprache jederzeit konsumiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Mir war nichts der gleichen bekannt, demnach zu folgen wurde das nicht sehr gefördert. Damit möchte ich aber nicht ausschließen, dass es eine Möglichkeit dazu gab, sich weiterzubilden oder eine Persönlichkeitsentwixklung zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen werden verteilt, ich habe allerdings keine erhalten. Das Gehalt war in Ordnung, aber nicht sonderlich gut bezahlt. Trinkgelder durften nicht behalten werden, diese worden eingezogen und von meinem Vorgesetzten verwaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Chef vom Haus war privat in einem Verein für Lebenshilfe.

Kollegenzusammenhalt

In diesem Betrieb hatte ich einen Mitarbeiter der sehr ehrlich, direkt und verlässlich war. Was man leider von vielen der anderen Mitarbeiter nicht behaupten konnte. Auf das Wort der anderen konnte man sich leider nicht verlassen, da sich oft der Standpunkt je nach Person z.B. einer Führungsperson verändert und angepasst hat. Dem zu folge hat das Team leider nicht gut funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Arbeitskollege wurde nach 3 Monaten zum Supervisor für die Bar befördert.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen kam es zu einem kindischen Verhalten, das dazu führte, dass kein klärendes Gespräch das Resultat war. Außerdem wurde ohne ein Mitspracherecht zu haben mein Arbeitsplatz verändert. Und neue Kassensysteme sollten ohne eine Information vorher zu erhalten, zu sehr unrealistischen Zeiten (Silvesterabend) erstmalig eingesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Schönes Ambiente, gute Belüftung, gute Beleuchtung und die Technik war auf den neusten Stand.

Kommunikation

Kommunikation war gar nicht vorhanden, es wurde leider nur hinter dem Rücken gesprochen und auch nach ansprechen eines Problems wurde nicht ehrlich, klar und besonnen kommuniziert. Teilweise war Die Kommunikation bei Führungsperson gar nicht vorhanden und auch nicht erwünscht.

Gleichberechtigung

Theoretisch wäre es möglich gewesen aufzusteigen, praktisch eher fraglich.

Interessante Aufgaben

Mein vertraglich unterzeichneter Arbeitsplatz war die Bar. Ich aber wurde nach 4 Wochen vorrangig für das Bankett und das Frühstück eingeteilt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise HoffmannHR Coordinator

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

es stimmt mich sehr traurig, dein Feedback über Kununu entgegen zu nehmen. Gerne würde ich mehr über deine mittelmäßige Bewertung erfahren. Ich würde mich freuen, wenn du dich vertrauensvoll direkt an mich wenden würdest unter folgenden Kontaktdaten: denise.hoffmann@hrg-hotels.com. Es wäre mir ein großes Anliegen zu erfahren, was wir hätten besser machen können.
Wir bedanken uns für deine Mitarbeit während deiner Zeit bei uns und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße
Denise

Mobbing

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Mövenpick Hotel Münster in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur einzelne Persönlichkeiten, die man aus Datenschutz nicht nennen kann. Davon sind die meisten inzwischen jedoch in Rente, beispielsweise Restaurantleiter des Chesa Rössli, früherer Küchenchef, 25 Jahre langer Hoteldirektor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wäre zu viel, um es aufzuzählen. Aber insbesondere auch viele Personen, am schlimmsten die frühere Personaleitung und der frühere stellv. Hoteldirektor.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat sollte gegründet werden! Bessere Gehälter grundsätzlich in der Gastronomie und Hotellerie, man sieht ja inzwischen Jahre später, dass alle Fachkräfte weglaufen

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Fall ging sogar vors Arbeitsgericht, weil der alte Kollege so sehr gemobbt wurde

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, bzw. der damalige Restaurantleiter waren/war selbst am schlimmsten, was Mobbing betrifft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise HoffmannHR Coordinator

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns zu teilen, auch wenn es bedauerlicherweise nicht so positiv ausgefallen ist, wie wir es gehofft hätten.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Zeit bei uns nicht zufrieden warst. Wir nehmen alle Rückmeldungen unserer ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst und sind stets darum bemüht, uns zu verbessern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind dem ganzen auf den Grund gegangen und haben bei unserer Recherche herausgefunden, dass es sich hier um Themen handelt, die einige Jahre zurückliegen. Wir haben aus der Vergangenheit gelernt und sind stolz darauf, wie toll sich das Haus unter der aktuellen Führung nun entwickelt hat.
Ich würde mich freuen, wenn du dich vertrauensvoll direkt an mich wenden würdest unter folgenden Kontaktdaten: denise.hoffmann@hrg-hotels.com. Es wäre mir ein großes Anliegen zu erfahren, was wir hätten besser machen können.
Ich freue mich von dir zu hören und danke dir schon jetzt für die Möglichkeit, uns mit deinem Feedback zu verbessern!

Liebe Grüße
Denise

Ein angenehmes und einladendes Arbeitsumfeld, mit einigen Lücken in der Organisation

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Mövenpick Hotel Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem sehr leicht gemacht, in den Beruf einzusteigen, da die meisten Sachen gut erklärt werden

Verbesserungsvorschläge

Die Planung der Dienstpläne weniger kurzfristig und fairer gestalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise HoffmannHR Coordinator

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns zu teilen, auch wenn es bedauerlicherweise nicht so positiv ausgefallen ist, wie wir es gehofft hätten.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Zeit bei uns nicht zufrieden warst. Wir nehmen alle Rückmeldungen unserer ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst und sind stets darum bemüht, uns zu verbessern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ich würde mich freuen, wenn du dich vertrauensvoll direkt an mich wenden würdest unter folgenden Kontaktdaten: denise.hoffmann@hrg-hotels.com. Es wäre mir ein großes Anliegen zu erfahren, was wir hätten besser machen können.

Ich freue mich von dir zu hören und danke dir schon jetzt für die Möglichkeit, uns mit deinem Feedback zu verbessern!

Liebe Grüße
Denise

Ein wirklich guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mövenpick Hotel Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kommuniziert man auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts

Arbeitsatmosphäre

Hier spielt es keine Rolle woher ein Kollege kommt, welche Hautfarbe oder Religion er hat. Im Mövenpick sind wir alle gleich. Vertrauen und Fairness prägen das Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Es gibt eine gute Work-Life-Balance.
Man kann in Teilzeit oder in einer 4 Tage Woche arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird hier großen Wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben sich weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und steht immer mit Rat und Tat zur Seite. Das ist heute nur noch selten. Hier ist es wirklich so.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle. Wir können ja definitv von der älteren Generation noch lernen.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten setzen realistische Ziele und treffen nachvollziehbare und klare Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Hier passt alles.

Kommunikation

Wir werden über alles was passiert informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird übertariflich und pünktlich das Gehalt gezahlt.

Gleichberechtigung

Frauen werden hier gleich behandelt wie ein Mann und bekommen die gleiche Chance sich Weiterzuentwickeln

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise HoffmannHR Coordinator

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung über deine Erfahrungen bei uns im Mövenpick Hotel Hamburg! Es freut uns außerordentlich zu hören, dass du dich in unserer Abteilung wohlfühlst.

Deine Worte bestätigen uns darin, dass unsere Bemühungen Früchte tragen und dass du dich bei uns wohlfühlst und die nötige Unterstützung erhältst, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.

Deine positive Einstellung und dein Feedback sind uns äußerst wertvoll und wir sind zuversichtlich, dass du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Unternehmen leisten kannst.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback und deine Mitarbeit in unserem Unternehmen.

Liebe Grüße
Denise

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 505 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HR Group Hotels durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 46% der Bewertenden würden HR Group Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 505 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 505 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HR Group Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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