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AMEOS 
Gruppe
Bewertung

Anspruchsvolle aber auch fordernde Arbeit.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AMEOS Krankenhausgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH in Aschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In vielen Fällen hat man die Möglichkeit Arbeitszeit und -ort frei wählen. Zudem erhält man einen guten Einblick in viele Bereiche des Gesundheitswesens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Vorgesetzte die verlieren sich im Micromanagement, dabei ist eine sinnvolle Abarbeitung der eigenen Themen erschwert.

Verbesserungsvorschläge

Den MA in neuen Standorten attraktivere Angebote machen, um sie zu halten, damit das Wissen über die Standorte nicht verloren geht. Auch sollte es für die Stammbelegschaft Pläne geben, wie die Gehälter an den Branchenschnitt angepasst werden können. Zusätzlich werden mehr Leute benötigt, um die anfallenden Aufgaben gut erfüllen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut, wenn auch stressig aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens.

Kommunikation

Verbesserungswürdig; es gibt regelmäßige Meetings, aber der Informationsfluss von oben nach unten ist ausbaufähig. Leider werden nicht alle nötigen Informationen für eine Aufgabe direkt weitergegeben, sonders es sind häufig Nachfragen nötig, besonders bei der Übergabe zwischen zwei Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

Tendenziell gut; besonders wenn man zusammen an einem Thema arbeitet.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Arbeitslast und Termindichte schwierig, man muss selbst darauf achten, dass man sich die nötigen Pausen und Auszeiten nimmt.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beklagen.

Interessante Aufgaben

Die waren abwechslungsreich und man konnte einen guten Einblick in viele Gebiete IT und der Einrichtungen gewinnen.

Arbeitsbedingungen

Die fehlende Klimaanlage in den Büros war das größte Problem, der Rest war in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt inzwischen unter Branchenschnitt;

Image

Aufgrund des Images der Muttergesellschaft ist auch dieser Teilbereich angeschlagen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, aber diese zu Nutzen ist nicht immer einfach.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar OldenburgLeiterin Personalmanagement AMEOS Gruppe

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns rückblickend eine ausführliche Bewertung zu hinterlassen.
Es freut uns, dass Sie mit vielen Aspekten Ihrer Arbeit zufrieden waren und AMEOS weiterempfehlen. Ihre konkreten Vorschläge helfen uns dabei, Ihr Feedback aufzuarbeiten und an Verbesserungen zu arbeiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.

Freundliche Grüsse

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