Keine Strategie, keine Struktur, keine Ahnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche prägende Mitglieder des Vorstandes lähmen die gesamte Gruppe. Intransparenz, hire and fire, Planlosigkeit, Entscheidungsunfähigkeit und extremer Realitätsverlust führen zu Chaos. Drei Vorstandswechsel in 8 Monaten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Führungsstrukturen mit klarer Kompetenzverteilung und Vertrauen in die eigenen Leute. Die Matrix zu Neo schicken.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Intransparenz fördert Demovtivation.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Ebene vertretbar guter Zusammenhalt. Ansonsten Intrigen, Missgunst und Heuchelei.
Vorgesetztenverhalten
Irreale Ziele, keine Fehlerkultur, unaufrichtige Kommunikation, Doppelmoral
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant. Leider erhält man aber nicht die Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Unternehmens-IT ist so ziemlich das Schlimmste, was ich in den letzten Jahren erlebt habe.
Image
AMEOS kennt kaum einer. Sonst wäre das Image noch schlechter.