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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageIch habe meine Ausbildung bei American Dental Systems absolviert und wurde nach dem erfolgreichen Abschluss direkt in das Team (Wunschabteilung) integriert, in dem ich bereits während meiner Ausbildung tätig war.
Die positive Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander haben meinen Start ins Berufsleben zusätzlich erleichtert.
Die gesamte Ausbildung war praxisnah und facettenreich. Mir wurden Einblicke in die Abläufe (jeder Abteilung) des Unternehmens gewährt. Meine Ausbilder/-innen hatten immer ein offenes Ohr für Fragen.
ADS als Familienunternehmen legt großen Wert darauf, die individuellen ...
freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern
faire Arbeitsbedingungen
wöchentliche Fitness-Einheit
freundlich und entgegenkommend bei Anliegen der Mitarbeiter
Die Möglichkeit durch Deutschland/Österreich zu reisen und auf Fortbildungen mit sehr bekannten Professoren.
Arbeitsklima
Komplizierte und zu lange Kommunikationswege bei der Problemlösung
Über all ne Ausbilung ist besser als dort.
Die lernst nix und wenn dann ists, wie beutet man einen Azubi aus. Du lernst überhaupt nichts was du lernen musst, du erstetzt nur Mitarbeiter die keinen Bock mehr haben auf bestimmte arbeiten. Solange du still bist und nix sagst ist alles prächtig, machst du den mund auf und sagst so gehts nicht weiter, wirst du mit einem Lächeln abgefertigt und am besten nur noch ins Langer gesteckt. Also wer lagerist werden ...
...dass die meisten Azubis sehr schnell wieder "rausgeworfen" werden und man somit umsonst Kontakte hergestellt hat.
Auszubildende müssen jegliche Arbeiten erledigen, auf die die Festangestellten keine Lust haben. Man wird richtig "gedrückt".
Wer langfristig und beständig an seiner Karriere arbeiten möchte ist hier genau falsch. Kaum hat man eine Position und einen tollen Titel, schon sitzt man als Sachbearbeiter da. Warum? Weil die Firma sich stündlich neu organisiert.
lest die Kommentare zu den einzelnen Bewertungspunkten, da habt ihr alles.
Mir persönlich würde es gefallen, wenn es die Möglichkeit gäbe meine Arbeit auch im Stehen (z.B. durch einen höhenverstellbaren Tisch) auszuführen.
eventuell Gleitzeit einführen
Man könnte in Zukunft den Azubis ermöglichen mal beim Außendienst mitzufahren.
Regelmäßige Schulungen im Bereich Call Center hätte ich mir damals gewünscht
Ein Übungsprogramm für Azubis um die Programm kennenzulernen (z.B. Auftragseingabe)
Der am besten bewertete Faktor von American Dental Systems Stefan Jerney ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer auf dem neusten Stand. Mir wurde in meiner Innendienstzeit eigens einen höhenverstellbarer Tisch besorgt, was meiner Körpergröße sehr entgegen kam. Wasser wurde gestellt und die Küche ist nutzbar, egal ob Mikrowelle oder Kühlschrank, wenn man mal was über Nacht lagern möchte. Sehr entspannte Arbeitszeiten. Unter der Woche bis 16h30 und Freitags bis 14h.
Konnte im offenen Büro mal etwas lauter sein, aber ich hab mich dran gewöhnt bzw hab es nicht in so schlimmer Erinnerung.
Top ausgestattete Arbeitsplätze, schallgeschütze Arbeitsplätze
Ein Großraumbüro und mehrere kleinere Büros. Trennwände und Pflanzen sorgen im Großraumbüro für einen geringeren Lärmpegel.
Das Beste vom Besten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von American Dental Systems Stefan Jerney ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt Besprechungen in denen jeder versucht den andern schlecht zu machen um selbst in gutem Licht dazustehen. Falls man sich untereinander doch mal gut versteht, wird das sofort unterbunden. Das lenkt schließlich nur ab und unterbricht die Konzentration aufs Wesentliche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
Ich wurde nach der Ausbildung übernommen
In der Zahnbranche sehr bekannt und positiv vertreten und in der Firma selber sind viele Angestellte ehemalige Azubis
Wenn genügend Arbeit kann man in jede Abteilung übernommen werden.
Gestartet als Azubi, wurde dann übernommen für den Innendienst im Profit Center und wurde dann in den Außendienst befördert.
