Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATC Germany Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter aus den operativen Ebenen werden in wichtige Abläufe nicht einbezogen. Dadurch geht wertvolles Know-how verloren, und es dauert dann zwei Jahre, bis die Leiter selbst darauf kommen.
Mindestens 50 Stunden pro Woche ohne Ausgleichszahlung oder die Möglichkeit, sie abzufeiern. Lohnerhöhungen gleichen die Überstunden nicht aus!
Alle stehen mit dem Rücken an der Wand wegen den Projekten, deshalb rauer Ton.
Durch das Mikromanagement werden jeden Tag in den Projekten die Mitarbeiter überwacht