Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMETEK CTS Europe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Information werden schlecht, nur teilweise oder zu spät weitergegeben
Alle sehr nett helfen gerne wenn sie können
Durch Druck und Personalmangel nehmen einige Arbeit mit nach Hause
Nett und freundlich aber durch Anweisungen von weiter oben oft schlecht gelaunt
Neben den alltäglichen Schwierigkeiten gibt es einen guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen und anderen Standorten. Auf allen Ebenen gibt es natürlich Potential für Verbesserungen
Personalmangel und ständig suboptimal Maßnahmen zur Verbesserung und Umsatzsteigerung