Sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sind im grunde oben aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Mir ist bewusst, dass man bei der Ausbildungsvergütung bereits am grübeln ist.
Ich selber habe sowieso nicht mehr lange, jedoch würde ich mir für unsere neueren Azubis wünschen, dass dieser Prozess schneller zu einem Ergebnis kommt.
Außerdem wäre es schön, wenn man mehrere Veranstaltung im Jahr hat, wo man sich mit allen Auszubildenden zusammen findet.
Die Ausbilder
Wenn man ein Problem hat kann man definitv mit der Ausbildungsleitung drüber sprechen. In den meisten Fällen kommt man auch auf einen gemeinsamen Nenner.
Spaßfaktor
Ich hatte natürlich Abteilungen "durchlebt" in denen ich mich sehr gelangweilt hatte. Doch da dies nicht dauerhaft der Fall ist, würde ich trotzdem sagen, ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abgesehen von dem normalen Ausbildungsablauf werden wir intern in verschiedenste Richtungen weitergebildet und gefördert. Wir kriegen externe aber auch interne Seminare und Schulungen angeboten. Wöchentlich finden freiwillige Lernzirkel statt, in denen man vertieft über einen Fachbereich oder ein Thema spricht und neues dazu lernt.
Variation
Durch das Rotationssystem (Abteilungen werden alle paar Monate gewechselt) hat man immer wieder neue Aufgaben. Je mehr Kompetenz man mit sich bringt, desto verantwortungsvoller sind diese dann auch.
Respekt
An sich super unter den Kollegen und Vorgesetzten. Üblich, wie es bei größeren Unternehmen ist, gibt es aber gerne mal lästereien.
Karrierechancen
Karrierechancen sind definitiv gegeben, genau so wie unbefristete Vertäge nach der Ausbildung. Natürlich werden diese aber nicht verschenkt. Wer sich in seinen Ausbildungsjahren nicht all zu schlecht anstellt, kriegt auch einen unbefristeten Vertrag. So war es bislang bei meinen Ex- Azubi Kollegen.
Ausbildungsvergütung
Da muss sich definitv was ändern.
Arbeitszeiten
An Wochenenden hat man frei. Je nach Abteilung hat man flexible Arbeitszeiten.