Ein sicherer Arbeitgeber, bei dem das Wohl der Mitarbeiter GROSS geschrieben wird!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über die Jahre hat sich vieles zum positiven verändert. Der Mitarbeiter steht an erster Stelle. Und genau dass ist es, was man selbst spürt. Gerade in dieser Pandemiezeit bekommt man dieses Vertrauen in jeden Einzelnen zu spüren. So wird wöchentlich jeder Mitarbeiter vom Vorstand per Infomail abgeholt und informiert. Diese transparente Vorgehensweise schafft bei allen die Akzeptanz, die eine Sicherheit vermittelt. Zudem braucht sich keiner Sorgen um seinen Job machen. Da wo derzeit andere wenig bis keine Arbeit haben (Friseure, Gastro etc.) haben wir genug. Dies führt auch dazu, dass dringend Mitarbeiter benötigt werden, die an der Erfolgsgeschichte „AMEVIDA SE“ mitschreiben können. Weiterhin ist zu erwähnen, dass unsere Mitarbeiter durch Ihren Einsatz und Ihrer Vitalität dazu beitragen, dass die Performance in den Projekten immer weiter gesteigert werden. Durch die Anhebung des Stundenlohns deutlich über Mindestlohn, wird dieser Einsatz auch direkt weitergegeben. Es ist schön zu sehen, dass die Leistungen wertgeschätzt werden und dass ist eben dieses Erfolgsrezept. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit um eben auch was zurückgeben zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es klingt zwar für Außenstehende befremdlich, aber ich bin froh ein Teil der AMEVIDA Familie sein zu dürfen. Gerade die Corona Zeit hat alle zusammenstehen lassen. Danke an den Vorstand und sein Team für diesen enormen Einsatz. Chapeau!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen darf nicht von dem bisher eingeschlagenen Weg abweichen
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Kommunikation
Kommunikation im Kommunikationsunternehmen durch Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiärer Zusammenhalt, getreu dem Motto „Alle für einen und einer für Alle“
Work-Life-Balance
Durch die weiteren Möglichkeiten des Homeoffice wird die work Life Balance sichergestellt. Auch durch flexible Schichtanpassungen, gibt es auch bei diesem Punkt nichts zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Auch hier hat man nicht dass Gefühl das man von oben betrachtet wird. Immer auf Augenhöhe und stets ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Durch immer wieder wechselnde Aufgaben wird es nie langweilig.
Gleichberechtigung
Egal ob alt oder jung, schwarz oder weiß. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden durch die meist jüngeren Kollegen „aufgefrischt“, sodass diese sich gleich jünger fühlen. Mit Respekt und Toleranz wird hier voraus gegangen.
Arbeitsbedingungen
Gerade in der jetzigen Zeit passen und verlagern sich die Arbeitsbedingungen teils ins eigene Zuhause. Hier wird drauf geachtet, dass alles einwandfrei funktioniert. Auch am Standort sind die Bedingungen top. Ausreichend Sicherheitsabstand als auch der Umgang mit den Alltagsmasken sind zu Normalität geworden. Ein Großes Danke an den Vorstand, der allzeit bedacht ist, dass es den Mitarbeitern gut geht. Dazu erhalten alle Mitarbeiter ausreichend FFP2 Masken in mehrfacher Ausführung nach Hause geschickt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles top!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kenne kein Callcenter, welches den Grundlohn über Mindestlohn bezahlt und zudem eine Provision erhält. Weiterhin wird Weihnachtsgeld gezahlt, was das Ganze nochmals positiv abrundet.
Image
Mit dem zusätzlichen Einstieg als Top Partner bei den VfL AstroStars der Basketball Abteilung des VfL Bochum (Tabellenführer der 2. Basketball Bundesliga) wird weiter über die Grenzen hinaus die Firma präsentiert. Gerade im Social Media Bereich wird sehr viel getan um das Image der AMEVIDA SE voranzutreiben. Man muss sich einfach selbst überzeugen. Ich kann nur versprechen, man wird nicht enttäuscht.
Karriere/Weiterbildung
Mit dem nötigen Ehrgeiz und Loyalität kann jeder die eine oder andere Stufe der Karriereleiter besteigen. Und da spreche ich aus Erfahrung. Vom CCA bis hin zur Verantwortung ein eigenes Projekt leiten zu dürfen. Mit Einsatz und Willen ist dies möglich.