Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2020 bei AMG RECRUITING GmbH in Münster als Kaufmännische Position beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität und Respekt im Umgang mit Bewerbern
Bewerbungsfragen
- Allgemeines Zur Person
- Keine weiteren tief gehenden Fragen. Es wurde nur kurz der Lebenslauf begutachtet und ein zwei Fragen gestellt.
- Ist für die zu vermittelnden Tätigkeiten auch unerheblich
- Die Firma wirbt mit großzügig ausgeschmückten Anzeigen für diverse Tätigkeiten. Diese entpuppen sich leider dann als Call Center Jobs zum Mindestlohn. Reine Zeitverschwendung - wer eine solche Tätigkeit sucht kann sich besser und schneller bei den entsprechenden Akteuren vor Ort bewerben.
- „Wir suchen den Job der zu Dir passt !“ Fehlanzeige . Hier wird nur versucht schnell die schlechtbezahlten Vakanzen der Auftraggeber zu besetzen.
- Pro: Hier finden junge Menschen ohne Berufsausbildung sicher und schnell Kontakt zum Mindestlohnarbeitgeber und liegen nicht dem Staat auf der Tasche
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen