Let's make work better.

AMG RECRUITING GmbH Logo

AMG 
RECRUITING 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score311 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in15 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Anlagenbetreiber:in3 Gehaltsangaben
Ø34.000 €
Facharbeiter:in Produktion3 Gehaltsangaben
Ø28.900 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMG RECRUITING
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AMG RECRUITING
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mühelos zum neuen Job.

Bei AMG RECRUITING startest Du Deinen Bewerbungsprozess mit einem komfortablen Vorsprung – ohne nervigen Aufwand und nagende Ungewissheit. Weil es nicht Dein Job ist, Bewerbungen zu schreiben. Weil Du eigentlich nur einfach und schnell eine Aufgabe und Menschen finden möchtest, die Deinen Einsatz wert sind.

Bei uns funktioniert das, weil wir unsere Auftraggeber und Ansprechpartner genau kennen. Egal, ob es um eine Vermittlung oder Überlassung geht: Wir können Dir sagen, was Dich am Ziel erwartet, ob der Job zu Dir passt und ob sich der Weg für Dich lohnt. Wenn ja, gehen wir ihn gerne mit Dir gemeinsam.

Alles was es dazu braucht, ist, dass wir uns kennenlernen. Natürlich kostet Dich das nichts. Weder Geld noch Nerven.

Unser Blog:
Auf www.work-live.de veröffentlichen wir regelmäßig unsere Gedanken und Ideen rund um die Themen Arbeit und Zufriedenheit im Job. Wir freuen uns auf Deinen Besuch!

Produkte, Services, Leistungen

Jobeinstieg oder Jobwechsel?

Es ist nicht Dein Job, Bewerbungen zu schreiben. Eigentlich willst Du nur einfach und schnell eine Aufgabe und Menschen finden, für die Du Dich gerne einsetzt. Genau das erledigen wir für Dich.

Was wir Dir bieten

  • Ein einziger Kontakt, der alle Möglichkeiten bündelt
  • Einfache, klare Prozesse
  • Beratung zu Chancen und Unternehmen in Deiner Region
  • Optimale Betreuung über den gesamten Wechsel-/Einstiegsprozess
  • Stellenangebote, die sonst nirgendwo ausgeschrieben sind

Perspektiven für die Zukunft

Den Montag zum schönsten Tag der Woche machen

Keine Frage: Montagsmorgens zur Arbeit zu fahren kann hart sein. Wie schaffst Du es, das mit einem richtig guten Gefühl zu tun? Wir glauben, dass sich dieses Gefühl nur dann einstellt, wenn in Deinem Job eine Aufgabe auf Dich wartet, die Dir Spaß macht. Wenn Du den ersten Kaffee bei der Arbeit mit Menschen trinkst, mit denen Du gerne zusammenarbeitest. Und wenn Du überzeugt bist, mit Deinen Kollegen gemeinsam Ziele zu verwirklichen, die Deinen Einsatz wert sind.

Du hast unzählige Möglichkeiten, um die passende Aufgabe zu finden. Dafür brauchst Du Geduld, Zeit, viele Nerven und Einblicke in Unternehmen, die Du in klassischen Bewerbungsverfahren nur selten bekommen. Außerdem eine gehörige Portion Glück, um die besten Angebote nicht zu übersehen.

Oder Du sprichst einfach mit uns.

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 218 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gerne möchte ich meine Erfahrungen mit AMG Recruiting teilen. Dank ihrer Unterstützung habe ich den Job erhalten, insbesondere durch meine Recruiting-Beraterin Frau Rickhoff. Sie hat sich um den gesamten Prozess hervorragend gekümmert. Ich bin äußerst zufrieden mit der professionellen Betreuung und dem Engagement, das mir während meiner Bewerbung geboten wurde. Vielen Dank, AMG Recruiting, und ein besonderer Dank an Frau Rickhoff!
Bewertung lesen
Alles oben genannte. Ich seh mich hier wirklich langfristig gerne Arbeiten.
Bewertung lesen
Sehr nett , hilft auch wenn man Hilfe benötigt
Bewertung lesen
Einfache Ein- und Aussteigen. Meistens Unkomplizierte Prozesse.
Bewertung lesen
Mit AMG RECRUITING GmbH habe ich einen sehr guten Arbeitgeber kennenlernt. Durch das Anbieten von flexiblen Arbeits- und Pausenzeiten drückt der Arbeitgeber Vertrauen in ihre Mitarbeitende aus. Insgesamt herrscht im Büro eine angenehme, familiäre Atmosphäre und Kollegen begegnen sich mit einer offenen und unterstützenden Art. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine professionellen Arbeitsweise und Kompetenz aus.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ich eine Std fahren muss aber nicht so schlimm
Bewertung lesen
keine Wertschätzung und zw.menschliches Verständnis.
Bewertung lesen
Nichts..Alles gut
Die Arbeitskleidung
Bewertung lesen
fehlt mir nicht ein. war alles prima.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Verwaltungsplattform für digitale Zeiterfassung, Urlaubsanträge, A.ü Hochladen und so weiter wäre ein gute Investment. Macht's alles für Personalverwaltung und Arbeitnehmern(Zeitarbeitern) Zeit- und Energyeffizienter und ist Umweltfreundlicher als Stündennachweise aufm Papier.
- Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe sind eine gesundheitliche Vorsorge und hilft die Arbeitnehmern angenehmer zu arbeiten.
-Ihre Arbeitnehmer*innen sind Ihre Resourcen und Wertschätzung kann allem etwas mehr motivieren.
Bewertung lesen
Workation Tage wären super. Gleitzeit statt Vertrauensarbeitszeit.
Bewertung lesen
Solten etwas mehr Gehalt zahlen
Bewertung lesen
Kann ich keine nennen
Bewertung lesen
Das Unternehmen sollte sich etwas häufiger mit dem Arbeitnehmer in Verbindung setzen (Kommunikation) . Häufig fehlt es an Lob und Anerkennung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von AMG RECRUITING ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).


Sehr nette und hilfsbereite Kolleg*innen die sich immer und wieder updaten und aufm Laufende halten.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt ist super. Wir unternehmen auch privat Sachen zusammen. Es gibt keine Lästereien. Erfolge sind Team-Erfolge. Jeder unterstützt jeden, jedem wird alles gegönnt. Das kannte ich vorher so auch noch nicht.
5
Bewertung lesen
Jeder hilft jedem. Ganz gleich zu welchem Thema, jede Person im Unternehmen ist stets bereit, nach eigenen Möglichkeiten zu helfen. Auch bei Fehlern oder Uneinigkeiten kommt es nicht zu Konflikten. Hierbei wird das Thema angesprochen und respektvoll miteinander diskutiert.
5
Bewertung lesen
gutes und familiäres Verhältnis zu den Kollegen, auch zu den Vorgesetzten
5
Bewertung lesen
Da arbeitet man als Team
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMG RECRUITING ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


für die, die Familie und Kinder haben könnte Knapp werden.
3
Bewertung lesen
leicht unter Branchenschnitt
keine Weihnachtsgeld, etc.
Solides Mittelfeld.
3
Bewertung lesen
Marktüblich
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).


Stärken werden hier absolut gefördert.
Dadurch, dass wir unsere eigene Marketing Firma haben, die auch Coachings für Unternehmen anbietet, sind Fortbildungen und Coachings für uns immer möglich.
Aufstiegstechnisch gibt es ein Junior-Programm.
4
Bewertung lesen
Nach 9 Monaten zeitarbeit in ein unbefristeten Vertrag übergegangen ohne probleme
5
Bewertung lesen
Wenn man Ehrgeiz und Wille verfügt.
5
Bewertung lesen
Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung und zum beruflichen Fortschritt.
4
Bewertung lesen
Ich habe persönlich noch keine Erfahrung mit Weiterbildungen gemacht. Würde aber vermuten, dass einem keine Steine in den Weg gelegt werden. Es gibt interne Trainees, die sehr gut vorbereitet werden, sowie dual Studierende. Wenn man eine bestimmte Weiterbildung machen möchte, ist dies sicherlich möglich.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMG RECRUITING wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet AMG RECRUITING besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden AMG RECRUITING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 311 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AMG RECRUITING als eher modern.
Anmelden