Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung- Gleitzeit
- Größtenteils nette Kollegen
- Jährlicher Dultbesuch
Gewisse Freiheiten, Kollegen
Sehr Interessanter Hightech Maschinenbau für die Halbleiterindustrie.
Nette Kollegen und Chefs!
Es kennen sich noch Alle beim Namen, obwohl ca. 100 Mitarbeiter beschäftigt sind.
Atmosphäre unter Kollegen
abwechslungsreiche Aufgaben
flexible Arbeitszeiten
Es werden, wie vorher erwähnt, manche Kollegen besser behandelt, als andere. Sei es bei den Arbeits-/Pausenzeiten, die zu erledigenden Aufgaben oder auch die angebotenen Positionen. Es werden immer wieder bewusst Mitarbeiter bei der Vergabe von neuen Aufgaben übergangen und es passiert nichts. Dadurch entsteht ein Ungleichgewicht.
- Löhne unfair
- Keine Konsequenzen bei Fehlverhalten
- Ungleiche Behandlung
- Schlechte Kommunikation, Verbesserungen werden kaum angenommen
Einarbeitung neuer Kollegen
Oftmals ganz schön stressig, weil immer viel zu tun ist und sehr interessant.
Manchmal Ressourcenengpässe wegen sehr starken Wachstums
Es darf ruhig mehr auf die Belegschaft gehört werden. Vorschläge sollten auch bewusst wahrgenommen und nicht einfach abgewunken werden.
- Löhne an Arbeitsleistung anpassen
- Bonusprogramm zur Motivation
- Konsequenzen bei Fehlverhalten
- Abläufe strukturieren
usw.
Mehreinstellungen und weiterer Auf/Ausbau der Organisation
Strukturen verbessern
Mehr Firmeninvents veranstalten
- ortsübliche Bezahlung von Fachkräften
- Bonussystem
- regelmäßig Weiterbildungen anbieten
- regelmäßige Informationsveranstaltungen zur Lage der Firma
- Mitarbeiterrabatte
Der am besten bewertete Faktor von ASMPT AMICRA ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und immer interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASMPT AMICRA ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Informationen werden nach wie vor sehr spärlich weitergegeben
Umständlich, vieles geht verloren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine/kaum Weiterbildungsangebote
In der Produktion bestehen kaum Möglichkeiten zum Aufstieg.
Durch das starke Wachstum der Firma haben sich in der Vergangenheit viele neue Tätigkeitsfelder gebildet. Dieser Trend hält weiterhin an. Dadurch werden Weiterbildungen und Abteilungswechsel notwendig.Diese neuen Aufgaben werden von den Mitarbeitern gern wahrgenommen.
