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AMIG 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score24 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in15 Gehaltsangaben
Ø30.300 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø27.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMIG
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AMIG
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er eigene Parkplätze hat
Es gibt in dieser FA immer einen Grund zu Saufen also hoch die Tassen (und das jede Woche mehrmals)(auch während des lockdowns ließ sich diese FA das nicht nehmen zum Wohle der Mitarbeiter)
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Die AMIG ist wie eine zweite Familie. Jeder wird herzlich aufgenommen. Des Weiteren sind Hunde in der Firma erlaubt, was natürlich auch zu mehr Freude bei der Arbeit führt.
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Das hier das Zwischenmenschliche gelebt wird. So macht arbeiten Spaß.
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Einige Goodies: Kaffeeautomaten, Wasserspender, Wellnesscontainer und Eventhalle.
Parkplätze und vierbeinige Kollegen.
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Jeder hat die Möglichkeit offen und ehrlich mit dem Management zu sprechen. Selbstverständlich wird auch hier Wert auf ehrliche Antworten und konstruktive Diskussionen gelegt. Ich denke, dass Kritik und nicht erfüllte Erwartungen dazu führen kann, dass nicht objektive Bewertungen für die Amig geschrieben werden. Das finde ich immer sehr traurig.
Stimmen die Erwartungen und die Zusammenarbeit zweier Parteien nicht überein, hat jede Partei das Recht dies auch ehrlich mitzuteilen und eine gemeinsame Lösung zu finden. Trennungen bleiben dadurch manchmal nicht ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

hier kann ich nur sagen, dass ich die aktuellen Bewertungen sehr an den Haaren herbeigezogen finde und man merkt dass hier Frust abgebaut wird.
Ich selbst fühle mich hier sehr wohl.
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Wer nicht zum inneren Zurkel gehört hat eh verloren
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Das er besser mit den Hunden umgeht als mit den Mitarbeitern (Hunde laufen in dieser Firma sehr viele herum..Allergiker bleibt weg.. )
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Die unzufriedenen Arbeitnehmer!
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Die Fa. Amig wird immer wieder neue Herausforderungen haben. Diese bedürfen einer guten Lösung. Daran arbeiten wir stets. Daher werden Kritik und Vorschläge gerne aufgenommen und besprochen.
Zeit ist ein Faktor, der einem schnell gewachsenem Unternehmen oft fehlt, Prozesse zeitnah zu optimieren oder zu integrieren. Die fehlende Zeit ist das Schlechteste im Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen
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Im Einstellungsprozess etwas mehr auf Sympathie gehen bzw. ob derjenige sich ins Team einbringen kann. Dafür steht die AMIG!
Verbesserungsvorschlag von Seiten des Arbeitgebers: bitte konstruktive Kritik persönlich anbringen.
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Kommunikation darf an manchen Stellen noch besser werden.
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das würde hier den Rahmen sprengen sie alle anzugeben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von AMIG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


gibt es einige und denke denen geht es gut. Habe noch nie gehört, dass jemand Angst um seinen Job hat.
5
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Die machen ja alles in der Firma und halten das Maul aus angst um den Job
5
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Zuvorkommend und Verständnisvoll
5
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Respekt und Akzeptanz wird hier nicht nur bei älteren Kollegen/innen gelebt. Da ich auch schon zu dieser Gruppe gehöre, kann ich nur Daumen hoch halten.
5
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Man ist so alt wie man sich fühlt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMIG ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nicht möglich
1
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hmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.........???????????
1
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Für das berufliche Weiterkommen sind persönliche Beziehungen zur Führungsebene wichtiger als fachliche Qualifikation oder Führungskompetenz.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMIG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet AMIG besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden AMIG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AMIG als eher modern.
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