AMINO 

GmbH

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Liebe ehemalige Kollegin
Lieber ehemalige Kollege
An den zeitlich nah beieinander liegenden beiden Rückmeldungen wird einmal mehr deutlich, wie unterschiedlich die gewonnenen Eindrücke und deren Einschätzung innerhalb eines Unternehmens sein können. Das hat zum einen damit zu tun, dass in verschiedenen Fachabteilungen gearbeitet worden ist. Und zum anderen damit, dass Menschen eben subjektiv wahrnehmen und auf Themen schauen. Selbstverständlich respektieren wir die jeweiligen persönlichen Sichtweisen.

AMINO hat die Signale aus der Mitarbeiter-Befragung verstanden. Gute und *tragfähige Lösungen in der Sache können allerdings nur gemeinsam gefunden werden. Niemand weiß besser als die Mitarbeitenden in den Abteilungen, wie *diese aussehen können, was es dafür braucht und wie sie umgesetzt werden sollten.
Dafür hat AMINO "Employer Branding und Kommunikation" als internes Angebot zur Verfügung gestellt. Wo berechtigte Kritik- und Ansatzpunkte deutlich werden, gehen wir sie direkt an. Wenn wir weitere Informationen brauchen, suchen wir den persönlichen Kontakt, um gemeinsam die nächsten Schritte abzustimmen. Wir intervenieren bei Handlungsbedarfen, von denen wir Kenntnis haben bzw. mit “ins Boot geholt werden“.
Worauf es aber auch ankommt: Dass Mitarbeitende auf uns bzw. ihre Führungskräfte zugehen und ihre Anliegen klar kommunizieren.
// Daher laden wir Mitarbeitende ausdrücklich ein, sich persönlich zu Wort zu melden und den Entwicklungs-Prozess aktiv mitzugestalten.
// Wir befinden uns aktuell in einem Prozess, der zwar Zeit braucht, an dem wir aber wachsen und uns kontinuierlich verbessern werden.
// Wir erleben bereits jetzt, was gemeinsam möglich ist und das spornt uns für die Zukunft an.
In diesem Sinne.

Gern stehe ich für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Dafür erreichen Sie mich (auch) unter E-Mail: dialog@amino.de.
Ich wünsche Ihnen ein weiterhin interessantes berufliches Arbeitsfeld im Rahmen eines guten Teams, wie Sie es bei AMINO erlebt haben.

Herbstliche Grüße aus Frellstedt

Liebe / Lieber "Ehemalige" von AMINO,
es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen und Ihre Rückmeldung an dieser Stelle abgegeben haben.
Bedanken möchten wir uns auch für Ihre detaillierten Kommentare. Wir haben uns vieler Themen aus der Mitarbeiter-Befragung angenommen und uns auf den Weg gemacht. Auch wenn wir uns wünschten, dass manches schneller ginge, sehen wir immer deutlichere Zeichen dafür, dass wir die richtige Richtung eingeschlagen haben; nicht zuletzt durch aufrichtiges Feedback aus der Reihe der Mitarbeitenden.
// Das motiviert uns dranzubleiben und immer besser zu werden.

Alles Gute für Sie und herbstliche Grüße aus Frellstedt

Liebe Kollegin // Lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und das motivierende Feedback. Es ist ein schöner Hinweis darauf, dass wir auf einem guten Weg sind, die getroffenen Maßnahmen Wirksamkeit zeigen und bei unseren Mitarbeitenden ankommen.
Das gibt Kraft und Zuversicht für die nächsten Schritte. Kommen Sie gern auf mich zu, wenn Sie Ideen oder Anregungen haben - ich bin dafür gern auf Empfang und jederzeit ansprechbar.
// Miteinander bewegen wir etwas und darauf freue ich mich.
Ihnen eine gute Zeit und beste Grüße von AMINO

Liebe // lieber ehemalige Mitarbeitende,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die Hinweise auf Punkte, die wir in Angriff genommen haben, aber noch auf dem Weg sind.
Wir hoffen, dass sich die von Ihnen bei AMINO sehr gut bewerteten Kriterien auch in Ihrem jetzigen, neuen Arbeitsumfeld wiederfinden und wünschen Ihnen für Ihre regionalen und beruflichen Veränderungen alles Gute.

//Schön, dass Sie bei uns waren und beste Grüße aus Frellstedt