Schöne Firma - schlechtes Management in Deutschland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ursprünglich vom Hauptsitz in Dänemark gelebte Umgang mit flachen Hierarchien und einer Politik der offenen Türen, bis hin zum obersten Chef , dem Gründer und Eigentümer des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass ich in der deutschen Niederlassung vom deutschen Management so belogen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung muss mehr führen und weniger managen. Dazu gehört, dass den Mitarbeitern auch zugehört wird und man ihnen vertraut und auch die Kompetenzen kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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