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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei amm logistics die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
amm logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
amm logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    44%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne moderne Arbeitsplätze und Aufenthaltsräume, Dachterrasse, gutes Arbeitklima

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist möglich, flexible Arbeitszeiten, ein Stern Abzug weil es keine Vertretungsregelung gibt

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte sollten nicht nur Vorgesetzte sein. Schulung der Bereichsleiter wäre notwendig. Mehr Motivation und Initiative aus der Führungsriege wäre gut. Über den Tellerrand schauen und besser mit anderen Bereichen zusammenarbeiten.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht nur noch Dienst nach Vorschrift, einige wenige sonnen sich auf der Dachterrasse, der große Rest muss in nicht klimatisierten Räumen seiner Arbeit nachgehen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

2-3 Kollegen werden mitgenommen der Rest muss sich seine Informationen zusammentragen.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz furchtbar, ein Silberrücken in der eigentlich stärksten Abteilung zerstört einiges

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