Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ammeraal Beltech die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Nur für die Arbeit leben oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
GL und Vkl sind top! Entspannte Umgangsformen und auch am Wohl ihrer Mitarbeiter interressiert.
Anders sieht es da leider beim Verhalten einzelner Führungskräfte aus, die den Führungsstil der GL zu nichte machen und damit für unmotivation sorgen.
Es ist ein großes Anliegen, die Mitarbeiter bei Laune zu halten. Wenn es Probleme gibt, werden sie angesprochen und beseitigt.
Schulungen in jedem Bereich. Man bekommt alles mit, was für einen wichtig ist.
Es hilft immer jemand, egal wer gefragt wird.
Man hat das meiste selber in der Hand. Urlaubsregelung ist sehr human.
Kollegen sorgen dafür, dass Arbeit auch mal Spaß machen kann.