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AMMG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMMG
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AMMG
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ab und zu mal Frühstück oder andere Aktionen. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktion ( würde ich allerdings nicht mehr machen mittlerweile)
Bewertung lesen
dass, ich nicht mehr da bin.
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Gar nichts!
Gutes Betriebsklima, fairer Umgang miteinander.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikationen von vorgesetzten zu einfachen Angestellten.
Samstagsarbeit als Überstunden, pausenregelungen, arbeiten unter Druck, datenschutzregelungen gelten nur ab und zu. Die Regelungen ändern sich stetig.
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Permanenter Druck ohne Ende, selbst wenn die Zahlen mal stimmen.
lies einfach die bewertung
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Bezahlung ist nicht gut.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Zahlen nicht stimmen, einfach mal vernünftige Schulungen geben und versuchen den Mitarbeiter einzeln zu unterstützen, anstatt Gruppenschulungen zu geben, die nicht die Probleme des einzelnen ansprechen.
Fangt an die Mitarbeiter vernünftig zu behandeln, und so zu bezahlen wie es das Image und der Anspruch an den Verkauf dahinter verlangen!
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Kompetenzlehrgänge zum Verhalten von vorgesetzten und bezahlte bildschirmpause wie gesetzlich vorgeschrieben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von AMMG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das ist ein positiver Teil der Sache.
4
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Wirklich gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMMG ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Überstunden ohne Ende & keine richtigen pausen, wenn die zahlen nicht stimmen. Abgezogen wird die gesetzliche Pause trotzdem.
1
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Übesterstunden, samstagsarbeit egal was kommt..
1
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du wirst durch den Arbeitsvertrag zu Überstunden gezwungen! und Wochenenden solltest du auch nicht geil finden wenn du da hingehst
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


hab da in den Jahren als ich da war niemanden gesehen der als kleiner Berater angefangen hat und mehr als das wurde ganz im Gegenteil hab ich Leute gehen sehn genau deswegen
1
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Keine Karriereoptionen verfügbar.
1
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Leider nicht wie angepriesen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMMG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AMMG schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden AMMG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AMMG als eher traditionell.
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