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Amorelie.de 
/ 
Sonoma 
Internet 
GmbH
Bewertung

Nicht für jeden was

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amorelie.de / Sonoma Internet GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vision und der Purpose.

Verbesserungsvorschläge

Lest euch Officevibe durch. Stellt bessere Head ofs und Directors ein. Seid wieder inspirierend! Gebt Entscheidungen ab. Haltet die Leute nicht klein. Sucht wieder das offene Gespräch, wenn es Probleme gibt.

Arbeitsatmosphäre

Zugegebener Maßen kann man an der Atmosphäre nichts aussetzen. Großraumbüro, zu wenige Meetingräume, dafür aber Sofaecken. Man unterhält sich locker auch am Tisch.

Kommunikation

Man gibt sich Mühe. Wöchentliche Standups mit dem ganzen Unternehmen, quarterly Review. Jedoch gehen die wichtigen Themen unter. Früher war es definitiv transparenter. Gute Kommunikation herrscht nur im C-Level bzw. Leading Lovers

Kollegenzusammenhalt

Gemischt, je nach Department unterschiedlich. Solidarität so la la, man will ja auch aufsteigen.

Vorgesetztenverhalten

Den Directors wird nicht vertraut und können daher keine Entscheidungen treffen. Ich glaube das sagt bereits genug aus über Seniorität der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Alles ist möglich, wenn man den richtigen Titel oder Positio hat.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KatharinaRecruiting Manager

Hallo lieber Amorelie-Lover,

zunächst vielen Dank für das offene und konstruktive Feedback.

Deine Contra-Punkte haben wir bereits im Visier und arbeiten nach wie vor und weiterhin daran, Potenzial zu nutzen und Dinge wie die Interne Kommunikation, Transparenz und Empowerment weiter in den Fokus zu stellen und voran zu treiben.
Du hast in deinem Verbesserungsvorschlag Officevibe erwähnt. Wir freuen uns, wenn die Möglichkeit des Tools umfangreich genutzt wird und wir dadurch detailliertes Feedback erhalten- und auswerten können.

Die Meetingraum-Situation werden wir mit unserem neuen Office beheben können - und gemütliche Sofaecken bleiben natürlich ;)

Solltest du persönliches Feedback geben wollen, stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

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