Sehr gute Sales Schule mit offenen Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und generell die Arbeitsatmosphäre
Die Verdienstmöglichkeiten durch die Provision
Cooles Büro, witzige Teamevents, man versucht Feedback anzunehmen und umzusetzen. Sicher passiert nicht alles von heute auf morgen, aber der Wille ist da
Verbesserungsvorschläge
Das Grundgehalt etwas anheben.
Gleitzeit einführen – man bleibt sowieso meistens länger als 17:30
Home-Office (ein Tag pro Woche flexibel als Option wäre vollkommen ausreichend an dieser Stelle)
Arbeitsatmosphäre
Es ist halt ein Großraumbüro, wie man es sich im Sales vorstellt.
Es herrscht ein entspannter Umgang untereinander.
Kommunikation
geht immer besser und die Firma arbeitet daran und nimmt das Feedback dahingegen sehr ernst
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Es haben sich einige Freundschaften gebildet.
Work-Life-Balance
Für Freizeit bleibt eher wenig Zeit. Das wird aber von Anfang an klar gemacht. Wer erfolgreich sein will, muss auch die Zeit in den Job investieren. Das ist aber überall in der Personalberatung so.
Seine Freizeit muss man sich quasi "verdienen".
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell gut, aber wer regt sich nicht mal über seinen Vorgesetzten auf?
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht – alle haben die gleichen Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Recht junges Team in Köln – die Ältesten sind Mitte 30