72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Motivation, wenig können.
2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMPri Handelsgesellschaft mbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang mit Hürden oder privaten Terminen. selbstsändige Arbeitsweisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man im Jahre 1994 hängen geblieben ist und die Technik nicht versteht. Der halbe Vertrieb versteht nicht, das Sie auf das Marketing und den Onlineshop angewiesen sind in 2024 und der Weg daran eben nicht vorbei geht.
Leider zu viel Gemauschel und Politik von Mitarbeitern intern. Wer was will, sorgt dafür. Auf Teufel komm raus und im Wissen jeder Konsequenz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Realtität statt Green- und Brainwashing. Vernunft bei der Erfüllung von Aufgaben. Klare Strukturen von Oben bilden. Wenn die GF nicht weiß was sie will, wirds der Mitarbeiter niemals.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams, super Stimmung. Keine Stressige Atmosphäre.
Image
Möchte als Super-Duper- Weltverbesserer gesehen werden. Die Realität sieht anders aus.
Work-Life-Balance
HO Regelungen wurden geändert, weil Mitarbeiter das System für ihre privaten Anliegen genutzt haben. Insgesamt aber Gleitzeit und damit nicht mehr als befriedigend.
Karriere/Weiterbildung
natürliche Hierarchiestrukturen und mit Alteingesessenen Mitarbeitern verhindert ein Wachstum der eigenen Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Aussagen von Kolleg*innen hat gezeigt, dass das Gehalt scheinbar recht hoch ist, was viele überhaupt noch im Betrieb hält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Betrieb der medizinische Einwegprodukte aus Kunstoff verkauft, kann noch so sehr Vorgeben, nachhaltig zu sein. Die Tatsache ist aber das er Plastik verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Rein Subjektiv, will jeder nur seinen Arbeitsplatz sichern und scheucht erst dann, wenn aus dem Abteilungsleiter Büro gebrüllt wird.
Vorgesetztenverhalten
wahrscheinlich stark abteilungsabhängig. Auch hier: Viel Meinung, wenig Verständnis zur Arbeit.
Kommunikation
Selbst abteilungsübergreifend will jeder seine Meinung auf die eigentlich gemachte Arbeit abgeben. Sehr viel Reden ohne was zu sagen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMPri Handelsgesellschaft mbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt ist meist gegeben. Führungskräfte haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Sehr schlechte Stimmung in vielen Abteilungen. Lasst Euch nicht von den vielen 5 Sterne Bewertungen blenden. Diese sind 100% gekauft und haben viele falsche Information. (gibt keine Großraumbüros, keine Tarifverträge usw. Was in diesen Bewertungen steht. Auch die Niederlassung in Stelle existiert sei Jahren nicht mehr)
Image
Hier wird massenhaft Geld verpasst um ein tolles, grünes Image aufzubauen. Unnötig und nicht passend zum Unternehmen
Work-Life-Balance
Soweit ok. Flexible Arbeitszeiten welche häufig jedoch von Führungskräften stark eingeschränkt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen stellt Einwegartikel aus Kunststoffen her. Trotzdem wird in den letzten Jahren versucht ein Bild zu zeichnen, welches AMPri als "grünes" Unternehmen darstellt. Dafür werden Millionen in Marketingmaßnahmen und Öko-YouTube gesteckt. Alles Schwachsinn
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Aufstiegsmöglichkeiten sind nahezu ausgeschlossen. Wenn dann nur zum gleichen Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Meist top. Ausnahmen gibt es immer
Vorgesetztenverhalten
Von oben heranb. Besonders der neue Geschäftsf. hält sich für einen Gott. Alle Führungskräfte haben null Ahnung von Mitarbeiterführung und Förderung
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen. Neue Büros, Homeofficeregelung
Kommunikation
Nahezu keine Kommunikation. Alles läuft nur über Flurfunk
Gehalt/Sozialleistungen
War mal ok. Gehaltssteigerungen sind allerdings nicht drin. Daher entwickelt sich das Gehalt eher in Richtung unterdurchschnittlich. Sozialleistungen sind gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AMPri Handelsgesellschaft mbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war immer ein tolles Miteinander unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Defizite in der Kommunikation und Positionsgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensziele sollten klar definiert und die Mitarbeiter ins Boot geholt werden. Umstrukturierungen werden ab und an fraglich gestaltet. Wenn Unternehmenskommunikation groß geschrieben wird, sollte man die Mitarbeiter an den Inhalten teilhaben lassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMPri Handelsges. mbH in Stelle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hilfsbereite Kollegen, Eigenverantwortung ist gewünscht, eigene Meinung ist gewünscht, Engagement ist gerne gesehen, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Prinzipiell ist eine gute Work-Life-Balance möglich, es hängt davon ab, was der einzelne daraus macht
Kollegenzusammenhalt
offener und ehrlicher Umgang untereinander; wer offenen Umgang der Kollegen erwartet, sollte selber auch offen sein; gemeinsame After Works sind möglich
Umgang mit älteren Kollegen
ältere und langdienende Kollegen werden in Bezug auf ihre Erfahrungen geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen, Konflikte werden thematisiert und gemeinsam gelöst, konstruktive Kritik ist ausdrücklich gewünscht
Arbeitsbedingungen
Technikausstattung und Arbeitsplätze sind sehr gut. Durch Großraumbüros kann der Lärmpegel manchmal etwas zu groß sein
Kommunikation
regelmäßige Mitarbeiterinformationen in digitalen und Präsenzformaten, Informationen und Transparenz durch die Führungskräfte und Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchendurchschnittlich. Es gibt Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich; jeder, der möchte, hat prinzipiell die Chance sich mit interessanten Themen auseinanderzusetzen und diese auch eigenverantwortlich zu begleiten.
Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMPri Handelsges durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden AMPri Handelsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMPri Handelsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.