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AMS Fuhrparkmanagement Gesellschaft mit beschränkter Haftungals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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AMS Fuhrparkmanagement Gesellschaft mit beschränkter HaftungAMS Fuhrparkmanagement Gesellschaft mit beschränkter HaftungAMS Fuhrparkmanagement Gesellschaft mit beschränkter Haftung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (0)
    0%
    3,15
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

AMS Fuhrparkmanagement Gesellschaft mit beschränkter Haftung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,15 Mitarbeiter
3,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob und Wertschätzung eher selten, oft ein rauer Umgangston. Trotz flacher Hierarchien dauern Freigaben von der Management-Ebene sehr lange. Andersrum hat man als Mitarbeiter ad-hoc zur Verfügung zu stehen und wird mitten im Arbeitsprozess ohne Vorwarnung unterbrochen. Technische Ausstattung noch okay, aber insgesamt eher veraltet. Neuanschaffungen dauern lange und werden möglichst vermieden. Kein Pausenraum. Ein Telefonprogramm zeigt im Vordergrund auf dem Desktop die Namen aller Mitarbeiter, ob diese aktiv oder abwesend (z.B. nach gewisser Zeit ohne Bewegung der Maus) sind usw.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr unprofessionell. Der Rangunterschied zwischen Vorgesetzten und Angestellten wird gern verdeutlicht. Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit haben vergleichweise wenig Eigenverantwortung. Scheinbar werden Informationen zurückgehalten, damit diese "Chefsache" bleiben. Kommunikation eher zähflüssig. Briefings mit Zielsetzung und klarer Aufgabenstellung gibt es nicht, stattdessen werden Anforderungen regelmäßig geändert, sodass Arbeitsschritte immer wieder erneut begonnen werden müssen. Besprechungen werden nicht terminiert, sondern Mitarbeiter ohne Vorbereitungszeit abgerufen - bevor sich seitens der Führungsseite überhaupt Gedanken zum Inhalt des Meetings gemacht wurde. Daher insgesamt häufig ineffizientes Arbeiten. Wenig Offenheit für Vorschläge der Mitarbeiter, diese sollen lieber der Meinung und den Interessen des Chefs zustimmen. Völlig falsche Einschätzung der Anforderungen und Auslastung unterschiedlicher Abteilungen und dementsprechnd Fehlplanungen.

Kollegenzusammenhalt

Einige nette Kollegen reißen es raus und bringen Spaß in den Arbeitsalltag. Manchmal wird z.B. gemeinsam zum Bowling gegangen. Insgesamt fehlt der Zusammenhalt - Pausen werden i.d.R. alleine verbracht.

Interessante Aufgaben

eher "Behördenalltag" und standardmäßiges Abarbeiten; Kunden bringen durch individuelle Anfragen und Bedürfnisse aber immer wieder Abwechslung

Kommunikation

Eindeutig zu verbessern! Informationen werden i.d.R. nicht weitergegeben, stattdessen von den Mitarbeitern "hellseherische Fähigkeiten" vorausgesetzt. Es wird sich anschließend darüber gewundert, wenn den Angestellten Neuerungen nicht bekannt waren. Die Arbeit wird dadurch sehr erschwert. Hinzu kommt der häufig unfreundliche Umgangston der Führungsebene (teils von Angestellten übernommen).

Umgang mit älteren Kollegen

gute Altersdurchmischung und auch ältere Kollegen werden gechätzt

Karriere / Weiterbildung

Die flachen Hierarchien ermöglichen keine Aufstiegschancen. Es wird darauf geachtet, dass auch erfahrene Mitarbeiter für Freigaben und bestimmte Fragen stets den Vorgesetzten kontaktieren müssen - wenig Raum für Selbstentfaltung.
Es gibt im Verhältnis zur Gesamtanzahl viele Auszubildende bzw. Studenten. Die berufliche Ausbildung und Weiterentwicklung scheint bei diesen aber nicht unbedingt im Vordergrund zu stehen.

Arbeitsbedingungen

gute Verkehrsanbindung, da nah an zentralem Bahnhof; einige günstige Restaurants in der Umgebung

Work-Life-Balance

Keine Zeiterfassung, man geht nach 8 Stunden und hat fast immer komplett überstundenlos frei. Dafür vergleichweise wenig Flexibilität, was das Legen von privaten Termin am Vormittag oder frühen Nachmittag angeht und Überstunden abbummeln quasi nicht möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • -mehr auf Mitarbeiterinteressen eingehen, anstatt die eigenen durchzusetzen -unbedingt Informationsweitergabe und Plaung verbessern -Gestaltung eines Pausenraumes oder Umgestaltung der vorhandenen Küche -professioneller Umgangston

Pro

keine Überstunden, relativ gute Lage

Contra

oftmals ruppiger Umgangston, fehlende Kommunikation und Wertschätzung, m.M.n. wenig Flexibilität in Bezug auf Überstunden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    AMS Fuhrparkmanagement Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Arbeitsatmosphere - man muss alle siezen auch den Azubi. Wenn nicht, dann wird man darauf hingewiesen. Entgegen der Absprache herrscht keine freie Kleiderwahl

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    AMS Fuhrparkmanagement Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind auch gerne zu Späßen bereit, es finden gemeinschaftsstärkende Events statt (z.B. Beachvolleyball)

Vorgesetztenverhalten

Nur gute Erfahrungen mit Rückfragen oder Änderungsvorschlägen

Interessante Aufgaben

Aufgaben ganz individuell auf Arbeitsgeschwindigkeit anpassbar. Ich habe eine neue Programmiersprache innerhalb weniger Wochen gelernt.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeit!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für meinen Bildungsstand (umstudiert) überdurchschnittlich hoch.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten erleichtern es, wichtige Termine wahrnehmen zu können.

Verbesserungsvorschläge

  • Klimaanlagen für den Sommer

Pro

Es werden sportliche Events für die Mitarbeiter organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken. Ich wurde direkt offen aufgenommen und habe einen wichtigen Teil beitragen können.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    AMS Fuhrparkmanagement Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (0)
    0%
    3,15
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

AMS Fuhrparkmanagement Gesellschaft mit beschränkter Haftung
3,37
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,01
55.690 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen