In den letzten Jahren geht‘s massiv bergab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Personlabbau, Verkauf an ams
Verbesserungsvorschläge
- Auf alte Stärken besinnen
- Stoppen der Abwanderung von Know-How
Arbeitsatmosphäre
Immenser Druck auf Mitarbeiter durch ständig neue Abbauprogramme
Kommunikation
Top-Down-Kommunikation verheerend
Kollegenzusammenhalt
Stimmung unter den Kolkegen ist top.
Work-Life-Balance
Durch viel Personalabbau wird man quasi gezwungen auch am Wochenende oder an freien Tagen zu arbeiten, weil zwar das Personal weniger wird, aber nicht die Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen aktuell viele in Altersteilzeit geschickt werden.
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment, flexibel mit Homeoffice, Arbeitszeiten. Top.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Zugehörigkeit top.
Image
Durch den Verkauf an die deutlich kleinere ams und den ständigen Oersonalabbau leidet der Ruf. Dazu noch Qualitätsverlust durch zu viele Verlagerungen nach Asien.