Workplace insights that matter.

Login
Amscan Europe GmbH Logo

Amscan Europe 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

make life a party in a colourful world

Wer wir sind

Wir sind Amscan Europe GmbH, einer der international führenden Entwickler und Hersteller von Event- und Dekorationsartikeln im B2B-Bereich. Seit 1855 bringen unsere Produkte Freude in eine bunte Welt, sowohl in der Film-, Sport- und Eventbranche als auch im privaten Bereich. Weltweit engagieren sich hierfür mehr als 3.000 Mitarbeiter.

Du willst mehr wissen? In 90 Sekunden erfährst du alles rund um Amscan.

WIR IN 90 SEKUNDEN

Unsere Unternehmensgeschichte

  • Amscan Europe ist eines der ältesten Unternehmen in Kirchheim/Teck (Raum Stuttgart).
  • Gegründet 1855 unter dem Namen C. Riethmüller in Kirchheim/Teck.
  • In der vierten Generation der Familie Riethmüller wurde die Firma 2010 ein Teil des Konzerns Party City Holding Inc. mit Sitz in den USA.
  • Im Jahr 2020 haben wir uns von Party City Holding Inc. gelöst.
  • Seit Anfang 2021 ist Amscan International ein eigenständiger Konzern.

Der Konzern Amscan International

  • Amscan International ist in seiner Branche der zweitgrößte Konzern weltweit.
  • Unsere vier Hauptzentren sind Amscan International (Milton Keynes - England), Amscan Asia (Hongkong – China), Amscan Pacific (Sydney – Australien), Amscan Europe (Kirchheim/Teck – Deutschland).
  • Weltweit sind wir mehr als 3.000 Mitarbeiter.
  • Davon engagieren sich über 200 Mitarbeiter allein für das Thema Umwelt und Nachhaltigkeit.

Amscan Europe heute

  • Amscan Europe ist heute ein Hauptzentrum des Konzernes Amscan International.
  • Am Standort befinden sich Logistik und Verwaltung.
  • Der Standort ist außerhalb der Stadt und liegt im Grünen mit eigenem Gartenbereich für Meetings und Pausen.

Amscan Europe Key Facts

Mitarbeiter Kirchheim > 250

Mitarbeiter Deutschland In Berlin und Hamburg.

Mitarbeiter International In Frankreich, Italien, Kroatien, Niederlande, Polen, Tschechien, Türkei.

Tochterunternehmen Zwei inkl. Produktion, in Dinslaken und Lüneburg.

Umsatz Kirchheim > 60 Mio.

Geschäftssegment B2B

Unser Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit

  • Ein Team von mehr als 200 Mitarbeitern weltweit engagiert sich ausschließlich für das Thema Umwelt und Nachhaltigkeit.
  • Amscan Europe besitzt eine regionale Bienenpatenschaft und unterstützt diverse Umwelt- und Hilfsorganisationen.
  • Mehr Infos speziell zu diesem Thema findest du unter: https://www.amscan-europe.com/about_us/we_care/

Unsere eigenen Produktionsstandorte

  • Dinslaken; Deutschland – in Dinslaken befindet sich ein Maschinenpark mit derzeit 37 Druckmaschinen mit einer hochwertigen, digitalen Drucktechnik.
  • Antananarivo; Madagaskar – ein Hauptstandort für die Produktion unseres umfangreichen Kostümsortiments.
  • Melaka, Malaysia – mit über 100 Jahren Erfahrung in der Produktion für hochwertige Latexballons.

Produkte, Services, Leistungen

  • > 40.000 weltweit
  • > 15.000 in Kirchheim/Teck
  • Unsere Produkte finden Anwendung in der Film-, Sport- und Eventbranche sowie im privaten Bereich. Sie machen das Leben bunter und fröhlicher.

Unsere Produktgruppen

  • Folienballons
  • Latexballons
  • Helium
  • Lizenzprodukte
  • Partyartikel
  • Partyzubehör
  • Dekorationsartikel
  • Kostüme
  • Hochwertige Trachtenmode - auch in Brasilien sehr beliebt.

Du kennst sicher die sehr bekannte und beliebte Serie The Big Bang Theory?

The Big Bang Theory haben wir mit unseren Partyprodukten von Anagram Ballons ausgestattet.

Hier ein Bild von unserem Online-Blog über die letzte Folge und das Serienfinale von The Big Bang Theory:

Perspektiven für die Zukunft

FOR YOUR VISION: Entwickle die Zukunft unserer bunten Welt und deine eigene. Amscan bietet dir individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine internationale Tätigkeit und berufliche Erfahrungen warten auf dich. Zur Einarbeitung steht dir ein Pate und Einarbeitungsplan zur Seite.

Kennzahlen

MitarbeiterWeltweit < 3.000; Standort Kirchheim/Teck < 250
UmsatzWeltweit > 200 Mio.; Standort Kirchheim/Teck > 60 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Was Amscan Europe GmbH über Benefits sagt

FOR YOU. FOR ME. FOR US.

FOR YOUR MISSION

Gute Arbeit sollte ordentlich entlohnt werden. Wir bieten dir grundsätzlich einen unbefristeten Arbeitsvertag von Anfang an, eine angemessene Vergütung aus 13,6 Gehältern (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Durch unsere Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen bist du gut gewappnet für die Zukunft.

FOR YOUR WORK-LIFE-BALANCE

Uns ist es wichtig, dass du Familie und Beruf vereinbaren kannst. Aus diesem Grund bieten wir dir mobiles Arbeiten (FlexOffice), flexible Arbeitszeitgestaltung & Ausgleich, Teilzeitangebote, flexible Urlaubsgestaltung (28 Tage) und Sonderurlaub bei Hochzeit, Geburt, Todesfall oder Umzug.

FOR YOUR VISION

Entwickle die Zukunft der Party-Welt und deine eigene. Amscan bietet dir viele verschiedene Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine internationale Tätigkeit und berufliche Erfahrungen warten auf dich. Zur Einarbeitung steht dir ein individueller Pate und Einarbeitsplan zur Seite.

FOR YOUR HEALTH

Amscan hilft dir, fit zu bleiben. Neben den Gesundheitswochen mit gesunder Ernährung, Wirbelsäulengymnastik, Massagen, Yoga uvm., kostenlosem Wasser und einem Betriebsarzt, warten Sportgruppen für Fußball, Volleyball und Laufsport auf dich und deinen Teamgeist.

FOR YOUR HAPPINESS

Work hard, party harder! Betriebsausflüge, Party-People Sommerfest, Weihnachtsfeier und Sportgruppen, hier lernst du deine Kollegen besser kennen. Wenn Arbeit Spaß macht, werden aus Kollegen Freunde. Profitiere außerdem durch Corporate Benefits von exklusiven Rabatten auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr.

FOR YOUR DAILY BUSINESS

Modernes Arbeiten bedeutet, sich freu und wohlfühlen zu dürfen. Für deinen Arbeitsplatz und deinen Wohlfühlfaktor bekommst du alles, was du brauchst.

Mach Schluss mit Hosenanzug oder Anzug & Krawatte. Bei uns gibt es keinen Dresscode, kleide dich, wie du dich wohlfühlst.

FOR YOUR MOBILITY

Umzug geplant, du weißt nur noch nicht, wie alles transportieren? Du hast ein E-Auto, nur wo laden? Wir bieten Fahrtkostenzuschüsse für Trainees, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Auto Ladestationen, Firmenwagennutzung und ein kostenlosen Firmentransporter für deinen Umzug.

TRAINEEPROGRAMM

Wir unterstützen junge Menschen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Starte deine Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik, Fachkraft Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder dein duales Studium in BWL-Industrie. Wir fördern die Leistungsträger und Spezialisten von Morgen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Eine Vielzahl an Möglichkeiten warten auf dich:

  • Accounting
  • Business Analytics
  • Business Development
  • Customer Service
  • Controlling
  • Coporate Strategic Direction
  • Facility Management
  • Human Resources
  • IT
  • Logistics
  • Marketing
  • Product Management
  • Product Safety
  • Purchasing
  • Sales
  • Supply Chain
  • Sustainability & Environmental

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen zur Sicherstellung unseres nachhaltigen Unternehmenswachstums Berufseinsteiger, Berufserfahrene als auch Quereinsteiger, Auszubildende und Studenten!

Schau gerne auf unserer Homepage vorbei, vielleicht ist das passende Jobangebot für Dich dabei!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Amscan Europe GmbH.

  • Deine Amscan Karriere Team erreichst du unter: career@eu.amscan.com

    Weitere Kontaktdaten findest du unter: https://www.amscan-europe.com/jobs/your_contact/

    Wenn du Fragen zu einem Stellenangebot hast, kontaktiere gerne den genannten Ansprechpartner in der jeweiligen Stellenanzeige.

Standorte

Unsere Hauptzentren

  • Kirchheim/Teck (Raum Stuttgart); Deutschland
  • Milton Keynes; England
  • Hong Kong; China
  • Sydney; Australien

Unsere eigenen Produktionsstandorte

  • Dinslaken; Deutschland – in Dinslaken befindet sich ein Maschinenpark mit derzeit 37 Druckmaschinen mit einer hochwertigen, digitalen Drucktechnik.
  • Antananarivo; Madagaskar – ein Hauptstandort für die Produktion unseres umfangreichen Kostümsortiments.
  • Melaka, Malaysia – mit über 100 Jahren Erfahrung in der Produktion für hochwertige Latexballons.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dazu kann ich leider nichts sagen
Bewertung lesen
- Gleitzeit
-Mitarbeiterrabatt/-verkauf
- seriöser Umgang mit dualen Studenten
-Es wird Wert darauf gelegt, als Azubi alle Abteilungen kennen zu lernen
- Flexible Arbeitszeiten
- Sportprogramme werden für jeden Angeboten
- Junge Leute werden im Unternehmen gefördert
Bewertung lesen
Das man versucht für die Mitarbeiter was zu machen. Der Personalrabatt ist klasse.
Mann bemüht sich, es gibt aber noch viel Verbesserungspotential nach oben für so ein großes Unternehmen...
Bewertung lesen
Sehr gut zu erreichen, da ich in Kirchheim wohne. Man kann sehr gut mit seinen Vorgesetzten reden und sie verstehen einen voll, wenn man Probleme etc hat.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel zu viel Politik, intern sowie in der Gruppe. Keine Wertschätzung.
Bewertung lesen
Für mich gibt es nicht so viel zu mekeln...
Bewertung lesen
Fällt mir spontan nichts ein.
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden verheizt, Motivation bzw. das Fehlen der Selben wird unterschätzt und als Quatsch abgetan. Dass Mitarbeiter reihenweise kündigen, selbst ohne einen neuen Job zu haben, wird nicht als Zeichen gesehen.
Bewertung lesen
schlechte Organisation von Arbeitsabläufen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr für die Mitarbeiter investieren, statt in irgendwelche Projekten...
Essenszulagen, kostenübernahme der Mitarbeiter die im Fitnesss oder Sportverein sind oder ähnliches.
Ein regelmäßigen Obsttag einrichten, wie in der Testphase.
Es gibt zu wenig Parkplätze für die Mitarbeiter, hier sollte dringend auch was gemacht werden.
Umsatz oder Gewinnbeteilig.
Wichtiger Punkt:
An den Feiern die zweimal im Jahr stattfinden, Sommerfest und Weihnachtsfeier sollten alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben dran teilnehmen zu können auch die Lagerarbeiter und nicht nach 3 Stunden die ...
Bewertung lesen
Führung schulen!
Bewertung lesen
Mitarbeiter wertschätzen. In die Mitarbeiter investieren. Auf Führungsebene Kompetenz aufbauen.
Bewertung lesen
Das Unternehmen könnte durchaus präsenter sein und etwas selbstbewusster nach außen auftreten.
Bewertung lesen
Weiter so! Die aktuelle Entwicklung ist genau richtig!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Amscan Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder Kollege im Unternehmen wird geschätzt und respektiert.
5
Bewertung lesen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets respektvoll. Die Bedürfnisse werden wahr genommen.
5
Bewertung lesen
Aus früheren Zeiten gibt es noch Arbeitnehmer, die bis zum Rentenalter beschäftigt sind, es werden allerdings fast ausschließlich jüngere Bewerber eingestellt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amscan Europe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Guter Flurfunk, das war es aber auch schon
1
Bewertung lesen
Noch etwas dürftig. Beim Sommerfest und bei der Weihnachtsfeier wird ein Vortrag gehalten über den Umsatz und die Weiterentwicklung der Firma...
3
Bewertung lesen
Welche Kommunikation? Informationen sind nur für bestimmte Gruppen bestimmt.
1
Bewertung lesen
Kaum Informationen über die Unterstrategie, Planungen. Es werden nur Misserfolge und Fehler kommuniziert, dies aber dafür gerne öffentlich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es besteht die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen.
5
Bewertung lesen
Wenn man sich nicht selbst kümmert, gibt es nichts.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung ist gar kein Problem und man kann mit entsprechender Begründung seine Chancen nutzen
5
Bewertung lesen
Die Aufstiegschancen sind gut . Man wird sehr gefördert.
5
Bewertung lesen
Kaum Aufstiegschancen, keine Weiterbildungsmaßnahmen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amscan Europe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Amscan Europe
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Awards