ams.Solution 

AG

als Arbeitgeber

Die Welt für Projektmanagement-ERP

Das Beratungs- und Softwarehaus ams.Solution AG, ein Unternehmen der ams.Group, ist auf die Projektmanagement-Anforderungen von Einzel-, Auftrags- und Variantenfertigern spezialisiert. Seit mehr als 35 Jahren werden auf Basis der branchen­orientierten Business-Software ams.erp schlanke und dynamische Unternehmens­prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette realisiert. Die Gruppe verfügt über das Know-how aus europaweit mehr als 1.000 erfolgreichen ERP-Implementierungen im Maschinen-, Anlagen- und Apparatebau, im Werkzeug- und Formenbau, im Stahl-, Metall- und Komplettbau, im Verpackungsmaschinenbau, im Schiffbau und in der maritimen Industrie sowie im Laden- und Innenausbau, im Sonderfahrzeugbau und in der Lohnfertigung.

ams.erp bildet die zentrale Datendrehscheibe für sämtliche Unternehmensprozesse. Wesentliche Aufgabe ist das Zusammenführen innovativer Digitaltechnologien und klassischer, meist mechanischer und elektronischer Steuerungseinrichtungen. Hierzu zählt auch die standortübergreifende Vernetzung – vertikal in die Fertigung hinein und horizontal über Systeme und Firmengrenzen hinweg. Die flexible Business-Software erhöht die Planungssicherheit, Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen mit komplexem Projektgeschäft.

Seit der Gründung im Jahr 1988 ist unser Unternehmen in Familienbesitz und damit unabhängig von Konzernvorgaben oder Aktionären. Auf diese Weise und durch unsere extrem flachen Hierarchien erhalten wir uns Flexibilität und Dynamik sowie unsere ganz persönliche Unternehmenskultur, die sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden spüren und schätzen. Die gute Zusammenarbeit, hohe Kollegialität und immer freundliche Atmosphäre zeichnet das Mit einander und Füreinander bei ams aus.

Wir haben uns daher Anfang 2018 entschieden, das Projekt next.generation ins Leben zu rufen. Seitdem transformieren wir unsere hierarchische Linienorganisation Schritt für Schritt in eine agilen Selbstorganisation. Alle Abteilungen wurden in eine neue Teamstruktur überführt. Wir haben verschiedene Kreise im Unternehmen, die sich damit befassen, gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen zu erarbeiten und kompetente Beratung für die profitable Weiterentwicklung unserer Kunden zu bieten.

Abseits dieser Kreise gibt es viele verschiedene Rollen. Die Mitarbeiter können Teil mehrerer Kreise sein und ihre Stärken punktgenau einsetzen. So steuert sich unser Unternehmen dynamisch von selbst und generiert den größten Nutzen – im Sinne der Kunden und der Mitarbeiter.

Auch unsere Software-Entwicklung stellen wir seit dem konsequent nach Scrum um.

Erfolg ist eben Teamsache :-)

Mit Leidenschaft und Dynamik zum Erfolg
So unterschiedlich wir auch alle sein mögen – eins haben wir gemeinsam:
die Leidenschaft für die Entwicklung unseres Produktes ams.erp und die erfolgreiche Weiterführung unserer ebenso erfolgreichen Firmengeschichte.

Unsere Kunden arbeiten rein auftragsbezogen. Sie organisieren komplexe, kapitalintensive Individualprojekte für ihre Kunden. Ihr rein projektorientiertes Vorgehen erfordert eine einzigartige Organisation der Geschäftsprozesse.

Kundenspezifische Stärken
Unser Produkt ams.erp bietet ein breites Spektrum an Anwendungsmodulen, die unternehmensspezifisch kombinierbar sind. Somit erhalten die Anwender schlanke ERP-Lösungen, in denen sie ihre unternehmerischen Stärken voll entfalten können. Die Prozessunterstützung reicht von Marketing und Vertrieb über Konstruktion, Disposition, Einkauf, Fertigung, Versand und Montage bis zum Servicemanagement. Prozessübergreifende Aufgaben wie Controlling, Finanzwesen, HR, Zeit- und Betriebsdatenerfassung sowie PDM und DMS runden das Portfolio ab.

Konstruktionsbegleitende Fertigung
Seine hochflexiblen Planungsfähigkeiten stellt ams.erp auch in der konstruktionsbegleitenden Fertigung unter Beweis. Hier arbeitet das System mit Auftragsstücklisten, die parallel zum Fortschritt in der Produktentwicklung mitwachsen. Über das Prinzip der wachsenden Stückliste lassen sich die bereits disponierbaren Beschaffungs- und Fertigungsvorgänge anstoßen, während die Konstruktion weiter in vollem Gange ist.

Industrie 4.0
Um die Informations- und Materialflüsse von Industrie 4.0-Anwendungen zu organisieren, verfügt ams.erp über ein offenes Datenhaltungskonzept. Auf diese Weise lassen sich alle Prozessanforderungen abbilden, die im Lebenszyklus von Werkzeugen, Maschinen und Anlagen entstehen. Die Servicemanagement-Lösung erlaubt es dem Kundendienst, die relevanten Betriebsdaten von Maschinen und Anlagen standortunabhängig auszuwerten. So lassen sich Wartungs- und Instandhaltungseinsätze bedarfsgerechter planen. Die Industrie 4.0-Lösung für die verlängerte Werkbank hilft Engineering-Unternehmen, ihr Zuliefernetzwerk terminsicher zu steuern. Hierzu bietet ams.erp ein Intercompany Management, mit dem Projektleiter den Bearbeitungsfortschritt bei ihren Lieferanten in Echtzeit erkennen. Da mögliche Lieferengpässe bereits in ihrer Entstehung transparent werden, lassen sich Gegenmaßnahmen frühzeitig initiieren und entsprechend kostenschonend durchführen.

Echtzeitkommunikation
Dank dieser Durchgängigkeit synchronisieren Anwender die technischen und kaufmännischen Informationen der Projekte in Echtzeit. Somit arbeiten alle Beteiligten auf einer gemeinsamen Datenbasis. Aufgabenspezifische Dashboards erlauben es, den aktuellen Projektstand mit einem Blick zu erfassen und je nach Handlungsbedarf unmittelbar in die ERP-Prozesse einzusteigen. Wie wirtschaftlich das Unternehmen dann als Ganzes arbeitet, zeigt die vollintegrierte Business-Intelligence-Lösung ams.controlling. Sie liefert dem Management belastbare Entscheidungsvorlagen, um die Risiken des Projektgeschäfts sicher zu beherrschen und die weitere Unternehmensentwicklung erfolgreich voranzutreiben.

Werde Teil unseres Teams
Menschen sind verschieden – jeder hat seine persönlichen Veranlagungen und individuellen Stärken. Bei ams kann jeder seine Fähigkeiten gebündelt einbringen und sich zielorientiert weiterentwickeln. Wir begleiten sicher in der Startphase und natürlich in der persönlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.

Mit unserer ams.Akademie haben wir ein internes Tool installiert, um unsere Mitarbeiter flexibel und bedarfsorientiert mit neuen Kompetenzen ausrüsten zu können.

„Wer mit Freude sein Bestes gibt, kann Höchstleistungen erreichen.“