Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungSehr kollegialer Umgang. Gute Kultur. Führung wird von den Führungskräften wahrgenommen.
geregelte Abläufe, freundliche Vorgesetzte
sie ist loyal und erwartet, ehrlichkeit und offenheit.
Er hat spannende Projekte.
Herausfordernde Projekte führen zu dürfen mit einem Teilzeitjob von 60%. Tolle Büros mitten in der Stadt Zürich.
Zuwenig Arbeitsressourcen, schlechte Unterstützung durch IT, Portfoliowissen wird nicht gefördert.
ich bin dort glücklich und meine chefin macht nichts schlecht.
Arbeit ist manchmal sehr trocken, wenig praxis-nah
Veränderungen brauchen lange.
Politische Einflüsse verhindern gelegentlich bessere Lösungen.
Portfoliowissen fördern, IT-Geräte und Software entsprechend den Anforderungen beschaffen, zusätzliche Stellen beantragen oder Projekte zurück stellen.
nicht alle projekte durchführen und mehr elternabende
mehr Abwechslung in den Projektteams
Züri Access komplett überarbeiten, da es nicht funktioniert.
Weniger Bürokratie.
