Hightechunternehmen auf dem Lande
Gut am Arbeitgeber finde ich
Open-Door-Politik
Management geht vorbildlich voran
Immer offen für Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was nicht zu ändern oder zu akzeptieren wäre
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin offen für Neues bleiben und auch in Sachen Work-Life-Balance und Personalaquise kreativ und neugierig sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Außergewöhnlich: Am ersten Arbeitstag ist bereits Türschild am Büro und sämtliche IT Einrichtungen, Visitenkarten und Bürobedarf an Ort und Stelle.
Kommunikation
Sehr direkte Kommunikation bis hoch zur Geschäftsführung. Bei wichtigen Themen wird sehr schnell informiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kunde und die exzellente Qualität stehen im Fokus - deshalb arbeitet man hier noch Hand in Hand, um hier die notwendigen Termine hinzubekommen und Probleme zu lösen.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten - allerdings in einem eingeschränken Rahmen. Das ist gut, kann (und wird sicher auch) aber noch ausgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht einwandfrei. Die Geschäftsführung ist kritisch, hat extrem viel KnowHow und verlangt viel, um weiterhin der Beste auf dem Markt zu sein. Man bekommt aber immer sehr direkt Rückmeldung - erfreulicherweise auch sehr häufig positiv. Hier wird auch in einem badischen Unternehmen noch ausdrücklich gelobt :-)
Interessante Aufgaben
Mittleres Unternehmen mit kleiner und smarter Verwaltung. Hier sind die Aufgaben noch vielfälltig und jeder kann hier zeigen, was sie oder er kann.
Gleichberechtigung
Kann hier keinerlei Ungerechtigkeiten erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine Auffälligkeiten. Im Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplätze im Büro. Dinge, die im Argen liegen, werden suksessive angepackt und verbessert. Natürlich nicht alles auf einmal. Aber wenn man sieht, was hier die letzten 2-3 Jahre passiert und in absehbarer Zeit geplant ist, ist das beachtlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird täglich frisches Obst und Gemüse für sehr kleines Geld angeboten. Wasser ist kostenlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich geht das immer noch besser. Es wird hier alles in allem aber fair bezahlt. Außerdem gibt es ein paar Extras - Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc. wenn etwas vorgeschlagen wird, hört man es an und wenn es machbar und vernünftig ist, wird es sehr schnell umgesetzt. Übrigens: Hier läuft im Sommer dann auch mal der Eismann durch und verteilt Eis an alle. Sensationell.
Image
Das Unternehmen ist ein Big Player in der Branche und entwickelt sich derzeit schnell weiter.
Karriere/Weiterbildung
Was benötigt wird, wird gemacht. Kein Schnick Schnack, dass was zum Unternehmen halt passt.