Außergewöhnlicher Teamgeist und -zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima bei Andersch ist hervorragend. Es macht Spaß mit dem Team zusammenzuarbeiten. Regelmäßige Stammtisch-Mittagessen, Teamabende und Teambuildingevents fördern den Zusammenhalt.
Kommunikation
In regelmäßig stattfindenden Team-Calls sowie -Meetings werden die Mitarbeiter stets auf dem Laufenden über die aktuelle Marktlage, Projekte, Strategie und interne Veränderungen gehalten. Weiterhin stehen die Türen der Vorgesetzten auch für ein direktes Gespräch jederzeit offen.
Kollegenzusammenhalt
Das Andersch-Team hält zusammen und zieht an einem Strang, was sich positiv auf die tägliche Zusammenarbeit sowie auch auf den Erfolg des Unternehmens auswirkt. Neue Teammitglieder werden herzlich aufgenommen und bekommen jede Hilfe, die sie benötigen. Einen Teamgeist wie man ihn bei Andersch erlebt, findet man sicher kein zweites Mal.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Beratung fallen Überstunden an, aber es wird darauf geachtet, dass die Wochenenden und Feiertage arbeitsfrei bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Andersch hat eine sehr flache Hierarchie und die Vorgesetzten sind hands-on. Kritik und Anregungen können ohne Umwege direkt angesprochen werden - an einer Lösung wird ernsthaft und nachhaltig gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann schnell Verantwortung übernehmen, was einfach Spaß macht und wodurch man stets wachsen kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist einer der Wertgrundsätze von Andersch und wird auch aktiv gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Andersch hat eine recht hohe Seniorität und eine für die Branche sehr niedrige Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Die Büro-, Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung ist auf einem sehr hohen Niveau und auf dem neuesten Stand. Auch wird darauf geachtet, dass immer für alle Mitarbeiter frisches Bio-Obst, gesunde Snacks und Riegel, Sweets und Getränke in den Büros vorhanden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle und wird nach Möglichkeit umgesetzt. Andersch beteiligt sich auch an gemeinnützigen Projekten. Es gibt z. B. jedes Jahr eine Weihnachtsspende, die seit Gründung des Unternehmens festen Bestand hat - hierbei dürfen die Mitarbeiter selbst Vorschläge einreichen und für ihren Favoriten abstimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen liegen über dem Branchendurchschnitt; Sonderzahlungen sind leistungsorientiert. Weiterhin werden Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung sowie andere Benefits (Zuzahlungen für Fitnessstudio etc.) gezahlt.
Image
Andersch genießt ein sehr positives Image, das mit der Realität überein stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Andersch organisiert für seine Mitarbeiter mehrfach im Jahr Schulungswochen, die inhaltlich auf die jeweiligen Grades angepasst werden. Die Referenten sind sowohl Externe als auch Interne. Auch gemeinsame Teamabende gehören zum Konzept.
Zusätzlich werden bei Bedarf auch Einzelcoachings angeboten.