Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in einem fordernden und wachsenden Umfeld - Agilität und Dynamik sind gefragt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FTI-Andersch in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre geprägt von gemeinsamer Teamarbeit und individuellen Anforderungen an Jeden/Jede - "Fordern und Fördern"
Kommunikation
persönliche Kommunikation in beide Richtungen als zentrales Steuerungsinstrument (projektbezogen wie unternehmensseits)
Kollegenzusammenhalt
viele kleine und größere Team-Events fördern persönlichen Austausch und Kennenlernen - hohe Mitarbeiterbindung
Work-Life-Balance
Beratung in Umbruchs- oder Restrukturierungssituationen bringt grundsätzlich Volatilität und Unplanbarkeit mit sich - zentrales Ziel bei FTI-Andersch ist, insbesondere Wochenendarbeit zu vermeiden
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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