Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
andsafe – Versicherung. Überraschend einfach.
Wir haben Versicherung nicht neu erfunden, aber digital revolutioniert. Für wenig Verwaltung, schlanke Prozesse und viel Leistung. Für alle, die es online und unkompliziert mögen. Dank des Provinzial Konzern als starkem Investor sind wir nicht nur frisch im Denken, sondern auch reich an Erfahrung. Davon profitieren Kund:innen und Kolleg:innen.
Bei andsafe trifft Web auf Westfalen, Fortschritt auf Fahrrad, Cloud auf Bodenhaftung. Die Mischung aus alt und neu, aus bewährt und überdacht macht uns aus. Zum zeitgemäßen Versicherer gehört eine moderne Arbeitsweise: ambitioniert, agil und kollegial, gesund und wertschätzend.
Wir starten auf einer hohen Flughöhe und von hier aus geht es weiter nach oben. Dabei beschreiten wir ungewöhnliche Wege und bedienen uns kreativer Techniken, um es für Kund:innen einfacher und effizienter zu machen. Und dafür brauchen wir kreative Mitstreiter:innen, die unsere Begeisterung für das beste Ergebnis teilen und mittragen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenSuper liebes Team, viele andere Werkstudenten/innen, man vertraut Werkstudenten von Anfang an und gibt sehr verantwortungsvolle Aufgaben in unsere Hände, super flexible Arbeitszeit, Arbeiten von zuhause oder irgendwo in Deutschland bzw. der EU möglich... Am Wochenende ist das Office auch gut zum lernen nutzbar, gesunde und "ungesunde" Snacks samt riesigem Getränke(lager) kostenlos
Ich bin eigentlich immer sehr skeptisch gegenüber Arbeitgebern. Hier stimmt von den Rahmenbedingungen wirklich alles:
Remote-Arbeit
Vertrauensarbeitszeit
Bonus für Fortbildungen
monatliche Gutscheine, Bahncard
immer neueste Technik
EU-Arbeit
- flache Hierarchien werden auch gelebt
- gesamtes Team ist top motiviert
- Expertise aus verschiedenen Bereiche im Unternehmen
Die gelebte Start-Up Kultur mit allen Work-Life Balance Vorzügen :)
... die Flexibilität auch in Bezug auf die Arbeitszeiten
... die Geschwindigkeit mit der wir uns weiterentwickeln
... den tollen Teamzusammenhalt
... räumlich und technische Arbeitsbedingungen
… unseren Standort
… außergewöhnliche Team-Events !!
... Homeoffice-Regelung
... die Vergütung
… das Startup-Feeling
... unsere Duz-Kultur auf allen Ebenen
... ahhh, ich weiss nicht wo ich aufhören soll ;)) ...Überzeugt euch selbst!
spontan fällt mir nicht viel ein, ausser das unser Team die meiste Zeit im Homeoffice war und man sich live zusammen wirklich seltener gesehen hat.
Auch hier nichts zu berichten
Der Süßigkeitenschrank ist immer bestens gefüllt (wir werden wahrscheinlich alle dick). ;-D
...ich suche noch ;)
Teilweise etwas viele Jour-Fixe-Termine, aber das ist nur eine Frage der Effizienz
Hab ich tatsächlich nichts.
Mir fällt gerade echt nichts ein.
Man bekommt das, was man sieht - und das was man sieht gefällt :)
Da fällt mir tatsächlich derzeit nichts ein... fragt mich aber gern in einem Jahr nochmal.
Weiter so !!!!
Der am besten bewertete Faktor von andsafe ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Moderne, inspirierende Räume, die Kreativität und Wohlbefinden fördern – Ob Ruhebereiche, Sofa-Lounge, Kollaborative Arbeitsbereiche... Jeder findet die Umgebung die er nach Stimmung und Aufgabe benöitg... und "zur Not" bleibe ich (fast) solang im Mobile/ Homeoffice wie ich will
andsafe bietet super Arbeitsbedingungen! Neben dem schönen und modernen Büro ist jeder Arbeitsplatz ergonomisch eingerichtet und mit super Technik ausgestattet!
1a, nix hinzuzufügen oder an offenen Wünschen.
Top ausgestattet auf fürs Homeoffice
Modernste Ausstattung direkt von Tag 1 für das Home-Office, Server laufen wie geschmiert, noch keine Probleme gehabt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Bonus wird sogar gezahlt für Weiterbildungen (Seminare werden gezahlt), die jährlich vereinbart werden, auch das noch nie erlebt.
Unzählige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung – Ziele und Perspektiven werden jährlich mit der Führungskraft besprochen und ist ein Teil der Bonus-Vergütung (ebenalls einzigartig in dieser Form)
kann ich nicht wirklich beurteilen.
Wenn adidas mit diesem Slogan nicht schon Vorreiter wäre, hätte "nothing is impossible" auch sehr gut zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei andsafe gepasst.
Wird aktiv gefördert.