Vielfältiges Aufgabenspektrum und Raum für eigenes Engagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geheimtipp für Freunde von Linux, Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter, Offenheit für Ideen der Mitarbeiter, Erreichbarkeit und Einrichtungen in der Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
räumliche Entfernung zu einzelnen Abteilungen, manchmal lange Laufzeit für interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kurzfristiges besser kommunizieren, interne Dokumentation verbessern, etwas mehr in die Ausstattung der Arbeitsumgebung investieren
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang im Arbeitsalltag ist stets freundlich, die Arbeit miteinander stets verbindlich. Oft genug ist Raum für Privates und Erheiterndes, ohne dass dabei die Produktivität leidet. Das Engagement der langjährigen Mitarbeiter vermag auch Neuankömmlinge anzustecken.
Kommunikation
Es gibt viele Möglichkeiten, sich intern zu informieren und es wird viel Aufwand betrieben, um interne Prozesse zu vereinheitlichen und zu vereinfachen.
Kollegenzusammenhalt
Schon nach kurzer Zeit hat man das Gefühl, dass die meisten Kollegen auf einer Wellenlänge funken. Hilfe erhält man stets auch über Zuständigkeiten hinweg. Das Beherzigen der goldenen Regel zahlt sich aus.
Work-Life-Balance
Wie oft in der IT ist die Balance immer so gut wie man sie selbst hält. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, man muss sich aber stringent organisieren, weil viele Aufgaben zum Verweilen verleiten. Rücksicht auf familiäre Belange ist jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind manchmal auch nur Menschen, hier aber immer ansprechbar und offen für Belange der Mitarbeiter. Besonders durch den Vorgesetzten der Administration erfahren die Mitarbeiter das rechte Maß an Unterstützung und Anregung zur Eigentätigkeit, um sich selbst weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und manchmal herausfordernd, aber immer lösbar und man findet immer Unterstützer bei konkreten Fragestellungen.
Arbeitsbedingungen
Während die sozialen Bedingungen kaum etwas zu wünschen übrig lassen, steht die materielle Ausstattung manchmal hinter den eigenen Erwartungen zurück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert gelegt auf Recycling und effiziente Ressourcennutzung. Das Unternehmen hebt sich durch regionales Engagement und Spenden für gute Zwecke hervor.