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ANIMATIONSFABRIK 
GmbH
Bewertung

Negativbeispiel für andere

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch stinkt vom Kopf

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

An sich nette Menschen die sich auf Grund der seltsamen Stimmung nie wirklich gegenseitig vertrauen können

Kommunikation

Schwammige Arbeitsaufträge mit denen man dann komplett allein gelassen wird

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Stimmung geht Selbsterhalt (fast) über alles

Work-Life-Balance

Man wird nahezu unter Druck gesetzt unbezahlte Überstunden zu machen

Vorgesetztenverhalten

Beratungsresistenz gegenüber dem Fachpersonal. An allem was schlecht läuft sind die Angestellten schuld. Läuft mal was nicht ganz daneben ist das angeblich der Geschäftsführung zu verdanken

Interessante Aufgaben

Jeder muss alles mal machen, auch wenn man nicht qualifiziert ist, weil für keine Aufgabe das Geld für Spezialisten ausgegeben werden soll

Gleichberechtigung

Das dieser Arbeitgeber Nettigkeit schamlos ausnutzt schadet laut persönlicher Erfahrung weiblichen Kollegen mehr als männlichen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Kollegen die wirklich lange da sind. Die meisten haben laut Gerüchten schon frühzeitig das sinkende Schiff verlassen

Arbeitsbedingungen

Veraltete Computer und nicht konkurrenzfähige Software

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gar kein Thema, vor allem nicht wenn es 0,3 Cent mehr kostet

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung die zuweilen sogar schon um Monate verspätet kam

Image

Das Image ist passabel, stimmt so nicht mit der Realität überein

Karriere/Weiterbildung

Man wird am weiterkommen gehindert. Es fühlt sich so an als wenn man bis zum bitteren Ende ausgenutzt werden soll

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Arbeitgeber-Kommentar

Joern RadelCEO

Liebe ehemalige Arbeitskollegin,

es tut uns sehr Leid, dass wir dich offenbar immer noch derart beschäftigen, dass du hier zu einem solch unglücklichen und unsachlichen Rundumschlag gegen die AF ausholen musst. Ein direktes Gespräch hätte es vielleicht auch getan, die Tür stand und steht dir jederzeit offen.
Wir hatten dich und unsere gemeinsame, etwas unglückliche Arbeitsepisode doch eigentlich schon zu den Akten gelegt.

Die Gründe für deine Kündigung waren schlichtweg fachliches Unvermögen und menschliche Unkompetenz. Diese Kündigung war leider notwendig, um weiteren, erheblichen finanziellen Schaden von der Firma abzuwenden. Der uns bis zu diesem Zeitpunkt entstandene wirtschaftliche Schaden belief sich auf mehrere zehntausend Euro.

Dein obiges Schreiben bestätigt nun einmal mehr, dass die Trennung von dir absolut richtig war.

Und ja, wir können uns alle noch sehr gut an die vielen Überstunden erinnern, die WIR Dank dir und deinen hinterlassenen Baustellen machen durften.
Im Team und mit viel, viel Einsatz konnten wir all diese Hinterlassenschaften wieder gerade ziehen. Dein damals verantwortetes Projekt steht heute wieder aufgeräumt, ökonomisch sauber und bestens organisiert da. Inklusive exzellentem Verhältnis zum Kunden.

Es ist ausgesprochen angenehm, mit gut gelaunten und fähigen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und nette Projekte ganz unaufgeregt zu meistern.

Wir sind uns sicher, dass du in anderen Jobs besser funktionierst und hoffen, dass du dort die nötige Erfüllung findest. Hass ist nie ein Lösung.

Trotz deiner Beleidigungen wünscht dir das Team der AF privat und beruflich alles Gute!

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