Hier ist eine Menge passiert!
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich ins Büro komme, dann komme ich gerne; treffe nette Kollegen und habe alles was ich brauche. Arbeiten kann auch schlechter sein ;-)
Kommunikation
Ja, da könnte man sicher noch ne Schippe drauflegen... Hellsehen kann halt nicht jeder.
Aber grundsätzlich verstehe ich hier alles und jeden ;-)
Kollegenzusammenhalt
Alle per Du, offene Worte und zumeist eine große Verlässlichkeit. Man unterstützt sich und hilft sich gegenseitig. Schon recht familiär.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit kann man sich seine Zeiten recht flexibel einteilen. Habe ich um 9 Uhr einen Arzttermin, dann habe ich ihn. Ist mein Kind krank, dann arbeite ich von zuhause, will ich am Freitag um 14 Uhr an die Ostsee, dann fahre ich los... natürlich nur, wenn es meine Projekte zulassen.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht natürlich immer - aber ein offenes Ohr, großes Verständnis für eigene Bedürfnisse und offene Türen sind selbstverständlich.
Es gilt vornehmlich die agile Methode des kollegialen Führens und der Transparenz. Es gibt nur sehr wenige Themen, die nicht offen und gemeinsam besprochen werden. WJeder kann seine Meinung äußern, ohne dass ihm der Kopf abgerissen wird.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden, spannende Projekte.
Wer sich zu Fachthemen engagieren will, kann dies immer und jederzeit gerne tun. Ob eine Schulung entwickelt wird, eine Vortrag gehalten werden soll oder Fachartikel geschrieben werden - alles geht. Hier wird niemandem der Kopf abgerissen, wenn ein Thema vielleicht doch nicht funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Tolle und zentrale Lage. Modernes, helles und freundliches Büro. Nette Kolleginnen und Kollegen - wenn man sich denn mal trifft...
Vertrauensarbeitszeit - absolut flexibel und (fast) alles nach persönlicher Absprache möglich. Moderne Arbeistplätze und mobile Geräte. Mehr geht immer, aber ich hatte es auch schon mal merklich schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einführung eines Wasserspenders mit eigenen personalisierten Glasflaschen. Sicherlich ein kleiner Anfang...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixum orientiert sich an der Gehaltsstudie der IG Metall aus 2017 und liegt deutlich über dem dortigen Median. Die Big5 zahlen sicherlich besser - aber die hier gegebene Work-Life-Balance, Offenheit, Kollegialität und Transparenz können sie definitiv nicht leisten.
Zudem gibt es einen fairen erreichbaren variablen Anteil, der sich an der Leistung des jeweiligen Mitarbeiters orientiert. Hier hat jeder selbst in der Hand, ob und wieviel er dazu bekommt. In Kombination mit dem Fixum ist das ein ordentliches Gehalt.
Firmenhandy, Laptop, Dienstwagen mit Privatnutzung, Business Bike, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeiten bei Jubiläen und Geburtstagen, Sozialraum mit Couchecke, Sitzsäcke, TV, PlayStation, Obstkorb, Sweets, Getränke for free usw. - alles da. Für einen kleinen Mittelständler wirklich ziemlich weit vorne.
Image
Die Referenzen können sich sehen lassen. Von namhaften, global agierenden Konzernen bis hin zum Mittelstand ist alles dabei. Ebenfalls sind sehr unterschiedliche Branchen vertreten. Der Schwerpunkt liegt vornehmlich bei Energie- und Wasserversorgern, IKT und Logistik sowie Finanz- und Versicherungswirtschaft und Lebensmittelbranche. Stark zunehmend sind seit längerer Zeit Medien-/Werbeagenturen und Filmproduktionsfirmen.
Die Firma agiert mit ihren Kunden auf Augenhöhe - Berater beraten hier wirklich und verkaufen nicht nur bunte Folien.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter im Beratungssegment besucht die Zertifikatslehrgänge zum ISB und DSB. Des Weiteren kann jeder Mitarbeiter jährlich im Personalgespräch individuelle Schulungswünsche und -angebote vortragen. Diese werden gemeinsam erörtert und nach Zustimmung werden diese auch gebucht. Perfekt!