Faires und offenes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 als Quality Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm. Es wurden keine Tests gemacht. Man bekam als Bewerber sehr guten Einblick in das Unternehmen. Die Geschäftsführung nahm sich persönlich Zeit für das Gespräch. Fachgespräche wurden mit entsprechenden Verantwortlichen der Fachabteilungen geführt. Von der Geschäftsführung bekam ich direkt nach dem Bewerbungsgespräch ein erstes Feedback, was gut und weniger gut war. Sehr ehrlicher Umgang! Das ist nicht selbstverständlich.
Bewerbungsfragen
Der Werdegang wurde detailliert besprochen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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