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Anochin 
Roters 
& 
Kollegen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score30 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in6 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Lohnsachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø47.800 €
Steuerberater:in2 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anochin Roters & Kollegen
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Anochin Roters & Kollegen
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- einige Benefits wie kostenlose Getränke, Obst, regelm. Betriebsausflüge/-feiern
- Fortbildungen können selbst gewählt werden und werden idR auch bewilligt
- moderne Ausstattung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse
- Geschäftsführung sehr modern eingestellt
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Die Geschäftsführung schätzt einen als Person und die Arbeit, die man leistet. Man wird gesehen.
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Es wird alles digital umgestellt, man kann sein Privatleben und den Job mit den Arbeitszeiten gut kombinieren, es gibt kostenlos Getränke sowie wöchentlichen Obstkorb für die Mitarbeiter, immer Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, man bekommt eine sehr schöne Einarbeitungszeit ohne Druck - wird alles super erklärt, Sommerfeste gibt es jährlich, sehr gutes Betriebsklima
Es gibt eine Küche mit frischem Obst, Aufschnitt, Wasser Kaffee und Tee. Sicherer Arbeitsplatz; gute Arbeitsatmosphäre, Nette Kolleginnen und Kollegen; interessante Mandante und Projekte - es wird vieles möglich gemacht!
Vielfältige Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation könnte besser sein
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Richtig schlechte Punkte gibt es nicht, aber natürlich können einige Prozesse noch optimiert und verbessert werden!
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nichts.....
manchmal dauern interne Prozesse etwas zu lange
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Die Vergütung, den Umgang miteinander, die hohe Fluktuation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse sollten schneller beschlossen und umgesetzt werden! Da gibt es noch Spielraum!
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Mehr Personal
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Das Unternehmen sollte den Mitarbeitern mehr zuhören und auch einige Anmerkungen umsetzen.
interne Kommunikation verbessern und Prozesse verkürzen / Pläne schneller umsetzen
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Mehr Anerkennung für die Angestellten und leistungsgerechte Bezahlung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Anochin Roters & Kollegen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir machen hier keine Unterscheide!
Auch wenn ältere Kollegen länger brauchen um sich an die digitalen Prozesse zu gewöhnen, wird niemand deswegen schlechter behandelt. Man geht dann noch mehr in die Schulungen und Besprechungen mit diesen Kollegen um alle auf den gleichen Stand zu bringen! Und oftmals bringen diese Kollegen das Mehr an Erfahrung mit und helfen damit den Jüngeren.
5
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Keine Wertschätzung der
Arbeitnehmer. Besonders in
Coronazeiten und der Mehrarbeit.
3
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m. E. einwandfrei
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anochin Roters & Kollegen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


individuell aushandelbar, kann natürlich immer besser sein, hier eher idR durchschnittliche Bezahlung
3
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Könnte mehr sein
3
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Ist okay - Mann muss sich schon beweisen. Ohne Fleiß kein Peis!
3
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schlechte Bezahlung
2
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Durchschnitt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Seminare, Weiterbildungen werden sofort übernommen
5
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Immer wieder werden Seminare oder Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlos angeboten...
5
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Es werden div. Schulungen angeboten und jeder kann eigene Wünsche äußern, die dann für ihn realisiert werden. Egal ob digital oder in Präsenz.
Ich mache aktuell eine Weiterbildung und brauchte nur einmal danach fragen!
5
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Auf Anfrage erhält man Seminare und Fortbildungen die für den jeweiligen Aufgabenbereich notwendig sind. Haas-Seminare etc. stehen zum Abruf (Online) bereit. Allerdings werden diese kaum genutzt.
Kostenlose Online Zugänge (wie Steuerfachangestelltenzeitschrift und NWB) sind ebenfalls vorhanden.
3
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Weiterbildung ist immer möglich und auch gewünscht - auch intern. Man muss sich allerdings meistens selber darum kümmern - das ist ausbaufähig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anochin Roters & Kollegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Anochin Roters & Kollegen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Anochin Roters & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Anochin Roters & Kollegen als eher modern.
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