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ANSARES 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Anerkennung und Wertschätzung seiner Leistungen, sehr freundlicher Umgang
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Hier steht der Mitarbeiter auch als Mensch im Fokus.
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Ein mittelständiges Unternehmen im Bereich der juristischen Dienstleistungen, das in den letzten Jahre stetig gewachsen ist und diesen Kurs beibehält. Ein sehr kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein reichhaltiges Portfolio an Arbeitgeberleistungen sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation.
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Gleichermaßen wie mit dem aktuellen, da nur eine Umfirmierung stattgefunden hat.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vor der Jahrtausendwende stehen geblieben, aber nicht im positiven Sinne. Es herrscht eher die "Lecker-Schmecker-Einkaufsprospekt-Mentalität" der 90er.
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Im Prinzip so gut wie alles
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ANSARES ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kollegen halten sehr gut zusammen. Es gibt tolle Firmenevents und Kolleginnen und Kollegen machen je nach Zuneigung eigene Unternehmungen. Kleine Zwistigkeiten werden seitens der Geschäftsführung schnell geklärt. Insgesamt toll.
5
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Es ist eine sehr gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt der Kollegen da und dieses wird explizit durch die Geschäftsführung gewünscht und unterstützt.
5
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Sehr kollegiales Team. Bei Bedarf hilft jeder dem Anderen eine Lösung für das bestehende Problem zu finden.
5
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Das Team und das gemeinsame Ziel steht im Vordergrund. Es wird ebenen- und bereichsübergreifend daran zusammengearbeitet. Sehr große Kollegialität.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANSARES ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


schlechte Bezahlung
1
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Für die Tätigkeit zu wenig
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen oder Fortbildungen sind eher Mangelware. Das - so seitens der Geschäftsführung kommuniziert und weitestgehend einsehbar - liegt an der Spezialmaterie. Wenn jedoch Schulungen für erforderlich gehalten werden, werden diese auch angeboten. Hier könnte aber sicherlich noch einiges verbessert werden.
3
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Nicht vorhanden
1
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Keine Fort- oder Weiterbildungsmöglichkeiten, hohe Fluktuation der Angestellten
1
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Die Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der flachen Hierarchie begrenzt. Die Weiterbildung ist intern sowie extern möglich.
3
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Aufgrund der flachen Strukturen sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt. Das Unternehmen setzt sich sehr für interne und externe Mitarbeiterweiterbildungen ein.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ANSARES wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ANSARES schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ANSARES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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