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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Wenn sie merken, du verstehst einiges, gehen sie etwas anders mit dir um.
Selbst das Büro ist veraltet. Keine vernünftigen Computertische, keine vernünftigen Bürostühle. Nichts entspricht einem hochwertigen Büro. Man sollte dort einmal renovieren und komplett neue Ausrüstung besorgen. Dann steigt auch die Motivation der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge sind hier aufkeinen Fall erwünscht. Du musst arbeiten wie im letzten Jahrhundert mit einem Programm, das es garnicht mehr gibt.
Feste Aufgabenverteilung und Zuständigkeitsbereiche. Auszubildende sollen Auszubildende bleiben und nicht als ausgelernte Kraft behandelt werden! Dann tut es auch nicht weh, wenn der/diejenige mal erkrankt! ;)
Schrecklich! Unwürdig! Es wird 200% erwartet und danken tut es dir niemand.
Selbst eine Niederlassungsleitung arbeitet nicht als diese.
Montag bis Freitag 07:50Uhr bis 17:00Uhr. Zeit für Pause bleibt nicht wirklich und nach 17:00Uhr Post wegbringen. Bis man dort durch ist, ist es gerne Mal 17:45Uhr...Interessiert niemanden.
Angepasst an aktuelle IHK Empfehlungen.
Es gibt keine Ausbilder. Du musst dir alles selbst beibringen und bereits als VZ Disponent arbeiten können. Manchmal werden Fragen beantwortet. Man kann mehr von anderen Auszubildenden lernen, als von den Mitarbeitern dort.
Wie kann man Spaß haben, wenn man als ausgelernte Kraft behandelt wird? Zu hoher Stressfaktor für Auszubildende!
Wie gesagt.. Man muss bereits alles können. Dann hat man auch Freiraum alles zu tun. Es muss aber alles nach bestimmten Nasen laufen...
Wenn man in der Lohnbuchhaltung reinschnuppern darf, okay. Ansonsten wenig Variation.
Respekt wird hier ganz klein geschrieben. Es ist egal wer oder was du bist der Umgangston ist herabwürdigend.
Leider gibt es hier nichts positives zu berichten.
- Work-Life-Balance nicht vorhanden (berufliches und privates lassen sich nicht verbinden)
- Massig Überstunden ohne Ausgleich (wird als Selbstverständlich angesehen)
- Im Vergleich zur Branche sehr schlechte Vergütung
- Sehr schlechte Ausstattung der Büroräume
- Pausenzeiten werden nicht eingehalten
- Eintönige Arbeit
- Mitarbeiter rauchen im Büro
- keine Zusatzleistungen bzw. niedrige Zusatzleisztungen (Weihnachtsgeld, Fahrgeld)
- Atmosphäre untereinander schlecht (jeder kämpft gegen jeden)
- Teamarbeit nur unter Druck und Aufsicht
Zuerst sollte sich an die Regelungen des Berufsbildungsges. gehalten werden.
- Massig Überstunden ohne Ausgleich
- Work-Life-Balance nicht vorhanden
Leider gibt es hier nichts positives zu berichten. Ein Unternehmen sollte selber erkennen, wann etwas offensichtlich nicht in Ordnung ist. Leider wird dies (offensichtlich) nicht beachtet, obwohl an diesem Standort nicht der erste Auszubildende das Ausbildungsverhältnis vorzeitig beendet hat.
- Massig Überstunden, die als selbtsverständlich angesehen werden
- Schlechte Ausbildungsvergütug im Vergleich zur Branche
- unpünktliche Gehaltszahlung
- Betriebsklima negativ (Teamarbeit wird weder gelebt noch umgesetzt, jeder bekämpft jeden)
- Schlechte Ausstattung der Büroräume
- Mitarbeiter rauchen im Büro
Der Firma "ansias zeitarbeit GmbH" wäre zu Anfang erst geholfen, sich an grundlegende Dinge des Berufsbildungsgesetztes zu halten.