Führungsstil der 80er
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat man die 2 Jahresgrenze überschritten hat man einen sicheren Arbeitsplatz. Man darf nicht alle Kollegen über einen Kamm scheren. Es gibt löbliche - aber leider - Ausnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem empfindet man den Führungsstil auf allen Ebenen etwas altbacken und für einen Software Hersteller etwas branchen- und weltfremd.
Arbeitsatmosphäre
Eher durchwachsen. Freunbdlichkeit unter den Mitarbeitern ist eher "neutral" bis hochnäsig. Im eigenen Arbeitsbereich ganz okay.
Kommunikation
Von oben nach unten eher vernachlässigt. Auf den EBenen wird Wissen gebunkert um sich Vorteile zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Ist ähnlich wie die Atmosphäre im ganzen Haus. Kann man vorsichtig als neutral bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Man setzt auf "Wir sind am öffentlichen Dienst angelehnt". Was sich eher nachteilig für motivierte Arbeitnehmer auswirkt.
Interessante Aufgaben
Das liegt wohl eher daran, das sich die AKDB mit sehr branchenbezogener Software beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gebe nur zwei Punkte weil dies eine sehr komplizierte Angelegenheit ist. Alt eingesessene MA's geniesen alle Vorteile aus früheren Zeiten (Arbeitszeit, persönliche Zulagen, etc.) die MA's, die später kamen verwehrt wird. Auch bei entsprechender Leistung. Dies ist altersunabhängig.
Arbeitsbedingungen
Eben öffentlicher Dienst. Leider immer dann angelehnt, wenn es zum Nachteil des Mitarbeiters ist. Zum Beispiel MA's die später angefangen haben, haben eine 42 Stunden Woche und keine Aussicht auf Besserung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind ok, da ist man auf ö.D. Ebene.
Gehälter werden angelehnt am ö.D. Wie heißt es " Das Hemd des Staates ist zwar eng aber warm". Ist hier auch so.
Image
Da sollte man Kunden berfrasgen und ich bin mir nicht sicher ob das Ergebnis gut ausfällt.
Karriere/Weiterbildung
Da kann wieder nur auf den angelehnten ö.D. verweisen. Auf Leistungsebene ist eine Karriere, Aufstieg nicht möglich.
Weiterbildung wird im gewissen Rahmen ermöglicht.