Im Bereich des öffentlichen Dienstes übertarifliche Bezahlung, aber auch höhere Anforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz
viel Vertrauen in die Mitarbeiter
Kritik kann angebracht werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Verwaltung, zu lange und zu starre Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz bei den Eingruppierungen durch Bewertungen von Stellen
Eigene Richtlinien schaffen
weniger Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich gute Büroausstattungen, Klimaanlage, Frei Verkauf von Kaffee, Gleitzeit, Gemeinschaftsveranstaltungen
Kommunikation
auf gleicher Ebene (Sachbearbeitung) sehr gut, mit Vorgesetzten teilweise schwierig
Kollegenzusammenhalt
im Team super, bereichsübergreifend verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
durch Telearbeit sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist verbesserungswürdig, Transparenz fehlt oft
Interessante Aufgaben
selbständiges Arbeiten mit hoher Vielfalt und Eigenverantwortung
Gleichberechtigung
keine Unterscheidung zwischen Geschlechtern bei gleicher Qualifikation
keine Benachteiligung von homogenen Menschen, Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund
Umgang mit älteren Kollegen
keine Altersdiskriminierung
50+ ist kein Kriterium bei Neueinstellungen, wenn die Qualifikation vorhanden ist
Arbeitsbedingungen
EDV Unterstützung lässt zu wünschen übrig
oft hohe Belastung durch Ausscheiden von Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zum normalen öffentlichen Dienst höher
Zusatzversorgung, Kindergartenzuschuss, Zuschüsse für Gemeinschaftsveranstaltungen
Image
verbesserungswürdig nach außen und innen
Karriere/Weiterbildung
Karriereportal für Nachwuchsführungskräfte ist anlaufen
bislang Aufstiegschancen in der Hauptverwaltung, an den Geschäftsstellen wenig