Meiner Meinung nach nur gut für den Lebenslauf, das wars dann auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die enormen Wachstumsziele pro Jahr und der entsprechende Druck der damit einhergeht.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als Mensch wahrnehmen und nicht nur als Kostenfaktor.
Arbeitsatmosphäre
Variiert meinem Empfinden nach stark je nach Vorgesetztem. Im Bereich technischen Support wurde zu meiner Zeit viel kontrolliert und es wurde stets Druck gemacht. Jeder musste selbst entscheiden wie er damit umgeht. Es war aber möglich, dem von oben gemachten Druck auszuweichen. Allerdings waren es viel zu wenig Mitarbeiter für den Arbeitsanfall.
Kommunikation
Kommunikation meiner Erfahrung nach insgesamt eher schlecht. Vor allem vom oberen Management ließ dies sehr zu wünschen übrig. Mittleres Management hat klare Vorgaben und nur sehr begrenzten Handlungsspielraum.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in der Technik war zu meiner Zeit sehr gut und einer der positiven Dinge, zumindest in Darmstadt.
Work-Life-Balance
Es war grundsätzlich möglich die vertragliche Arbeitszeit von 40 Stunden einzuhalten. Jedenfalls für mich. Bei anderen Kollegen war dies weniger der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Variiert stark, wie gesagt kaum Handlungsspielraum und gerade bei Gehalt und Bonusvergabe intransparente Bemessungsgrundlagen.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Strukturmechanik in Deutschland eher weniger. International sicherlich schon.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Benachteiligung irgendeiner Art persönlich erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe selbst miterlebt wie bei einer Entlassungswelle im Jahr 2017 mit älteren Kollegen umgegangen wird.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume in Darmstadt modern und gut ausgestattet. Auch höhenverstellbare Tische und Ähnliches sind nach Absprache verfügbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Arbeitsalltag war davon für mich persönlich nichts spürbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, Gehaltserhöhungen fielen bei mir sehr niedrig aus.
Image
Dazu kann ich derzeit nichts mehr sagen. ANSYS ist immer noch der Weltmarktführer für Simulationssoftware (laut eigener Aussage)
Karriere/Weiterbildung
Zu meiner Zeit gab es für Weiterbildung jährlich ein festes Budget pro Mitarbeiter. Karriere war meinem Empfinden nach für mich nicht möglich.