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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungMan lernt einfach die Personalberatung von A bis Z.
Kann ich jedem weiterempfehlen, der das Geschäft erlernen möchte und frei wie ein Selbstständiger arbeiten möchte.
Es war kein Problem, meinen Hund mit ins Büro zu bringen
Leider nichts. Ich war froh als ic dort weg war.
Verantwortung, Vertriebsklima, Offenheit
Sie möchten auf Meetings fahren, gut, mit dem Auto oder Zug, ist egal, alles muss der Mitarbeiter selbst im Voraus bezahlen und bekommt es vielleicht in den nächsten 2 Monaten fast ganz zurück.
eingestaubt, geizig, work-Life-Balance
Führungskräfte. Kommunikation
Mangelnde Wertschätzung.
Strukturlosigkeit, mangelnder Respekt und permanente Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre - an neue Mitarbeiter braucht man sich erst gar nicht zu gewöhnen, da die zwecks katastrophaler Einarbeitung bald wieder gehen.
Lächerliche Arbeitsbedingungen, sowie lächerliches Gehalt sowie einfach alles Lächerlich. Großer Name "Antal International" dahinter eine Schäune mit zwei arbeitsplätzen.
Büroausstattung - das letzte, Luft und Lüftung - noch schlimmer.
Mitarbeiter zu hören. Team-Events.
Einarbeitungdkonzept erstellen.
Mitarbeiter besser ausbilden
-Qualität statt Quantität
-mehr erfahrenes Personal einstellen
-das Büro repräsentativer gestalten
-flexible Arbeitszeiten einführen
Den Mitarbeitern zuhören und endlich handeln wie eine Führungskraft - Struktur rein bringen und FAIR sein!
Management in Frankfurt austauschen. Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken!
Der am besten bewertete Faktor von Antal International Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hatte tolle Kollegen in der Zeit gehabt als ich noch im Unternehmen tätig war.
Die Kollegen sind hilfreich und Toll
Tolle und hilfsbereite Kollegen
Sehr enger Zusammenarbeit mit den Kollegen, aus ihnen sind Freunde geworden
Wenn man die richtigen Kollegen erwischt, top!
Kommt man allerdings an die Falschen, sollte man besser aufpassen, dass nicht jede Minute Pause zu viel verpetzt wird und man mit Konsequenzen zu rechnen hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Antal International Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
man wird bewusst klein gehalten. Aufstieg nur wer lang genug und immer wieder den Vorgesetzten erinnert.
Gibt immer wieder Gründe, trotz Übertreffen der Umsatzziele, wieso NICHT befördert wird.
Super Einstieg ins Berufsleben und freie, selbstständige Gestaltung der Aufgaben, aber für Karrierehungrige nicht die richtige Firma
Leere Versprechungen und Scheu gegenüber neuen Wegen. Anpacken ist unerwünscht
Auf dem Papier gibt es sowas, in der Realität noch nicht angekommen
Da seid ihr woanders besser aufgehoben!
