Bloß nicht!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und endlich handeln wie eine Führungskraft - Struktur rein bringen und FAIR sein!
Arbeitsatmosphäre
Man hat permanent das Gefühl, dass man beobachtet und belauscht wird egal, was man sagt - Fehler sind nicht erlaubt, trotz fehlender Einarbeitung!
Kommunikation
Von London und per E-Mail, was nicht weitergeleitet wird, kommt bei einem auch nicht an
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die richtigen Kollegen erwischt, top!
Kommt man allerdings an die Falschen, sollte man besser aufpassen, dass nicht jede Minute Pause zu viel verpetzt wird und man mit Konsequenzen zu rechnen hat.
Work-Life-Balance
Wird hier sowas von klein geschrieben.
Man wird mit E-Mails und Telefonaten wann immer es nur möglich ist belästigt.
Vorgesetztenverhalten
Sagen wir es so: es wäre schön, wenn eine richtige Führungskraft existieren würde - leider ist diese dort nicht vorhanden und alles läuft unstrukturiert und ohne Sinn und Verstand ab.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, danach immer das gleiche.
Gleichberechtigung
Gilt nur für die Leute, die Umsatz machen, der Rest kann froh sein, wenn er weiterhin normal behandelt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen vorhanden, von daher gibt es hier nichts zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch! Von kaputtem und uraltem Equipment bis hin zu Junkies, die vor die Tür machen alles erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird immerhin getrennt!
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophe - versprochenes provisionssystem wird auch nach Belieben spontan geändert!
Image
Kann mich sämtlichen negativen Bewertungen nur anschließen.
Karriere/Weiterbildung
Da seid ihr woanders besser aufgehoben!