Ineffizientes Management, resignierte Mitarbeiter, kaum Transparenz, viele Sonderregelungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten, viele Freiheiten
- Vereinzelt sehr kompetente/erfolgreiche Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Management abgekapselt, Ideen/Kritik der Mitarbeiter findet bei Entscheidungen meist keine Rolle
- Kaum Transparenz was Zahlen / Geschäftserfolg betrifft
- Mitarbeiter werden oft alleine gelassen / müssen sich alles selbst erarbeiten
- Zahlen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Management teilweise auswechseln
- neue Mitarbeiter in Führungspositionen
- ggf. Unternehmensberatung für Umstrukturierung dazuholen
Kommunikation
An vielen Stellen unstrukturiert, Themen werden kurzzeitig stark nach draußen getragen und 3 Monate später wieder verworfen.
Vorgesetztenverhalten
Klassisches Problem, dass Management arbeitet nach oben nicht nach unten.
Gleichberechtigung
Wohl das größte Problem, Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind unterliegen etlichen Sonderregelungen, welche neuen Mitarbeiter untersagt sind.
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Als IT-Systemhaus im Norden gut angesehen.