Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

ANTEA 
AG
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein richtig tolles Team!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich selbst Verantwortung tragen und entscheiden kann.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich freuen, zur Arbeit zu gehen.

Work-Life-Balance

Ist gegeben: wenn viel zu tun ist, fallen auch mal Überstunden an. Diese können aber abgebummelt werden.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Miteinander: es wird viel gelacht, jeder hilft jedem.

Vorgesetztenverhalten

Offen für gute Argumente.

Kommunikation

Ist offen und transparent.

Interessante Aufgaben

Durchaus, denn jeder kann seinen Job selbst definieren. Tolle Ideen werden gehört.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das war völlig anders geplant.....

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts mehr - nur Frust!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Der direkte Vorgesetzte ist ne Zumutung auf ganzer Linie.
Keine Führung und in vielerlei Hinsicht total überfordert. KEINE Sozialkompetenz spürbar. Das Frauenbild ist gewöhnungsbedürftig und rückwärtsgerichtet!

Arbeitsatmosphäre

Oftmals angespannt - Vorgesetzter

Image

Viel besser in der Außenwirkung als tatsächlich gegeben - alles bestens in der Außenwirkung aber das Innenleben sieht völlig anders aus

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Unterstützung in der Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterschiedlich - oftmals Hungerlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seh eingeschränkt führungsseitig

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Nicht mehr zu überbieten an Inkompetenz!

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Eingeschränkt

Gleichberechtigung

Alles ok soweit der Vorgesetzte damit einverstanden war

Interessante Aufgaben

Durchaus aber mit sehr begrenzten Gestaltungsräumen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

antea HR-Team
antea HR-Team

Wir bedauern, dass die Erwartungshaltungen hier auseinander gingen und sich der/die ehemalige/r Mitarbeiter/in bei uns offensichtlich nicht zugehörig gefühlt hat. Dennoch nehmen wir das Feedback sehr ernst. Unsere Mitarbeiter sollen sich im Team abgeholt und mit ihren Aufgaben wohl fühlen. Regelmäßige Personal- und Feedbackgespräche werden uns auch in Zukunft dabei helfen, Optimierungspotentiale auf beiden Seiten noch schneller herauszustellen und in die Tat umzusetzen.

Fair und gut einschätzbar

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die überschaubare Größe des Unternehmens macht dies zu einem wichtigen Faktor. Ich habe bisher noch nie durchgängig so nette Kollegen gehabt.

Image

Das Unternehmen geniesst einen vorzüglichen Ruf in der Branche. Der Unternehmensinhaber ist ein gefragter Experte für Kapitalanlagen und wird häufig um Interviews gebeten.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird ein vernünftiges Geben und Nehmen praktiziert. Wenn der Mitarbeiter bewiesen hat, dass er das Unternehmen voran bringt, stehen alle Möglichkeiten offen. Allerdings werden fertig ausgebildete Mitarbeiter erwartet. Also Seminare bspw. für Excel und Powerpoint werden eher nicht offeriert, sondern es wird erwartet, dass der Mitarbeiter sich Kenntnisse dieser Art, sollten sie nicht vorhanden sein, selbst erwirbt.

Gehalt/Sozialleistungen

alles im Rahmen

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfsbereitschaft ist über das gesamte Unternehmen gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Hier sollte man nicht erwarten, geführt zu werden. Die Kultur des Unternehmens ist darauf ausgerichtet, dass die Mitarbeiter ihren Job machen und sich einbringen. Das in größeren Unternehmen üblicherweise praktizierte aktive Führen entfällt. Das Jahresgespräch dient primär der Standortbestimmung und Aussprache.

Arbeitsbedingungen

Was notwändig ist wird angeschafft; moderne, helle Büroräume in erstklassiger Lage.

Kommunikation

Es gibt keine Barrieren. Alles wird offen besprochen. Allerdings gibt es keine Kommunikationsstruktur. Mitunter bekommt man Informationen später, weil man zufällig nicht zugegen war.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeiten des Einbringens sind unerschöpflich. Ideen werden aufgenommen und geprüft und ggf. übernommen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Um Himmels Willen!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles...

Verbesserungsvorschläge

Grundeinstellung einiger MA samt Vorgesetzter sollte überdacht werden. Respekt im gegenseitigen Umgang ist hier nämlich ein Fremdwort. Intoleranz und Missgunst prägen den Arbeitsalltag. Keine Perspektiven, kein Verständnis, kein Wohlfühlfaktor und keine klaren Linien in der Arbeitsweise und -organisation sind hier gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich unwohl

Image

Image nach außen top, in Wirklichkeit kein guter AG im Umgang mit normal Sterblichen.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert oder gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Miserable Bezahlung, davon kann man in einer Stadt Hamburg nur knapp überleben.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing durch einige Kolleginnen, Diskriminierung, Lästereien sind an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, teilweise Beleidigungen

Gleichberechtigung

Es gibt keine.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ANTEA durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ANTEA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
Anmelden