Es wird besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildung oder Förderung der Karriereentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer sehr heiß und stickig. Seit kurzem gibt es einen Wasserspender in der Produktion, das bessert die Laune!
Was Arbeitgeberattraktivität angeht, wird an einigen Punkten gearbeitet. Dass so ein Prozess dauert, ist logisch.
Bei einigen Mitarbeitern ist jedoch Resignation und schlechte Laune an der Tagesordnung. Alles in allem ist die Stimmung aber in Ordnung.
Kommunikation
Informationen gibt es, wenn überhaupt nur über Buschfunk. Offizielle Termineinladungen sind meist sehr kurzfristig und bindend, d.h. es herrscht Anwesenheitspflicht ohne Ausnahme - auch abends oder am Wochenende, ob man will oder nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt unter den Azubis und auch zu anderen Mitarbeitern ist sehr gut. Wer Hilfe braucht, bekommt sie auch.
Work-Life-Balance
Es wird definitiv besser! "Nur" noch eine 40h Woche und flexible Arbeitszeiten. Azubis müssen keine Urlaubsplanung abgeben und können mehr oder weniger spontan Urlaub einreichen, der auch genehmigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hat sich die letzten Jahre gebessert, ist aber noch ausbaufähig.
Es gibt keine Zielgespräche und konstruktive Kritik zur persönlichen Entfaltung gibt es nur auf Anfrage.
Interessante Aufgaben
Unsinne Ausbildungspläne, die den Lernfortschritt nicht unterstützen. In den einzelnen Abteilungen wissen die Mitarbeiter nicht, was sie mit den Azubis anfangen sollen. Wenn man sich nicht selber Aufgaben sucht, bekommt man keine. Sinnloses Herumstehen wird jedoch geduldet.
Gleichberechtigung
Auf Frauen wird bei der Arbeitsverteilung Rücksicht genommen, jedoch nicht im negativen Sinne.
Aufstiegschancen vermutlich nur durch Beziehungen oder viel Leistung, d.h. viele unbezahlte Überstunden.
Arbeitsbedingungen
Azubis haben keinen eigenen Arbeitsplatz und keinen PC. Müssen aufgabenbedingt Dinge am PC erledigt werden, muss der Arbeitsplatz eines Kollegen genutzt werden.
Bei langwierigen Angelegenheiten gilt "bring your own devise" ... sonst muss die Aufgabe nämlich Zuhause erledigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und wird pünktlich überwiesen.
Die Kantine bietet abwechslungsreiches und gesundes Essen zu sozialen Preisen.
Gebühren oder Lernmaterialien müssen als Lehrling aus eigener Tasche gezahlt werden.
Das Unternehmen bietet Wohnungen an, die auch gern von den Mitarbeitern genutzt werden.
Image
Im näheren Umkreis wird das Unternehmen als Blutsauger bezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, Anfragen auf Karriereentwicklung werden gernmöglichst lange ausgesessen ohne dass es eine verbindliche Aussage gibt.