Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

antwerpes
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit steiler Lernkurve

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei antwerpes ag gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Kollegenzusammenhalt, spannende Aufgaben, viel Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität hat noch Spielraum nach oben.

Verbesserungsvorschläge

Flexibler sein bezüglich Homeoffice und flexibler Arbeitsgestaltung. Hier geht noch was!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super. Die Kollegen helfen sich gegenseitig, es macht Spaß mit verschiedenen Fachbereichen und Leveln zusammenzuarbeiten. Das ist glaube ich auch der Hauptpunkt, der hier immer wieder betont wird - die Kollegen sind klasse!

Kommunikation

Hier habe ich nie etwas vermisst. Es gibt regelmäßige Inside-Reports, wo aktuelle Zahlen und Themen vorgestellt werden, Kommunikation läuft viel im direkten Austausch, per Slack oder in Confluence.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich der beste Faktor!

Work-Life-Balance

Natürlich muss man sich bewusst machen, dass man in einer Agentur arbeitet, wo man nicht um Punkt 16:00 Uhr den Stift fallen lässt. Für eine Agentur ist es aber sehr strukturiert und organisiert. Durch die Gleitzeit kann man sich selbst auch ein wenig strukturieren und Überstunden gering halten. Die Homeoffice-Tage könnten ausgeweitet werden, da wird aber viel ausprobiert. Mehr geht natürlich immer! Aber für eine Agentur prima.

Vorgesetztenverhalten

Hier hatte ich nie etwas zu beschweren.

Interessante Aufgaben

Wenn man Verantwortung will, bekommt man die! Auch als Junior bekommt man viel Verantwortung und kann sich entwickeln, bis zur Führungskraft (wenn man will)! Hier geht auf jeden Fall viel.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier geht sicherlich noch was. Es wird versucht, individuell eine Lösung zu finden, in jährlichen Mitarbeitergesprächen wird das Gehalt regelmäßig betrachtet. Sicherlich anders als in Großunternehmen, aber Bereitschaft hier eine Lösung zu finden ist definitiv da.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Wollensak, Head of People Attraction | Vice Head of People
Laura WollensakHead of People Attraction | Vice Head of People

Herzlichen Dank für dein tolles Feedback, wir freuen uns, dass du dich so wohl fühlst! Gerade beim Thema Flexibilität tut sich, wie du ja sicherlich weißt, gerade viel. Wir bleiben weiter dran!

Dir weiterhin viel Spaß bei uns.

Viele Grüße
Dein HRM

Anmelden